Die IHK Saarland baut ihr digitales Beratungsangebot für Unternehmen und Gründer weiter aus. Gemeinsam mit 53 weiteren IHKs wird die Gründungswerkstatt zur „Unternehmenswerkstatt Deutschland – UWD” fortentwickelt. Sie soll bundesweit die primäre Anlaufstelle für Unternehmensgründung und -förderung werden und die Vernetzung von Gründern und Unternehmen weiter stärken. „Seit über 14 […]
5 Power-Tipps gegen dominante Kollegen
In der heutigen Arbeitswelt sind Meetings und Verhandlungen oft geprägt von dominanten Persönlichkeiten, die das Gespräch an sich reißen. Dies kann andere verunsichern und sie daran hindern, ihre Meinung effektiv zu äußern. Mit der richtigen Strategie und Vorbereitung kann aber auch diesen Situationen die Bedrohlichkeit genommen werden. Das Webinar "Erfolgreich […]
Nordanex Partnerworkshop: gemeinsames Arbeiten am Zukunftsmodell Managed Services
Bei einem zweitätigen Workshop in den Kreativräumen der Overather Soennecken eG trafen sich am 18. und 19. April 30 Nordanex Partner aus 15 Unternehmen, um gemeinsam am Angebot ihrer Managed Services zu arbeiten, das Verständnis in die IT-Dienstleistung zu vertiefen und den Einstieg in das zukunftsträchtige Geschäftsmodell zu erleichtern. Den […]
Aus Gründerwerkstatt wird Unternehmenswerkstatt Deutschland
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg baut ihre Leistungen für Unternehmen, Gründerinnen und Gründer weiter aus. Gemeinsam mit 53 weiteren IHKs wird die Gründungswerkstatt weiterentwickelt zur „Unternehmenswerkstatt Deutschland – UWD”. Sie soll bundesweit die primäre Anlaufstelle für den Bereich Unternehmensgründung und -förderung werden und die Vernetzung von Gründern und Unternehmen […]
Offenes Beratungscafé „AufKurs!“ verlängert
Junge Menschen dabei unterstützen, Schwierigkeiten zu überwinden und Perspektiven zu entwickeln: Im Oktober 2019 startete das Pilotprojekt „AufKurs!“ in der Calenberger Neustadt in Hannover. Seitdem beraten sozialpädagogische und psychologische Fachkräfte junge Menschen im Alter von 15 bis zu 25 Jahren in prekären Lebens- und Wohnsituationen und begleiten sie dabei, Einstiege […]
Fachkräfte finden und binden: So geht’s
Was sind die Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung? Auf welchen Recruiting-Kanälen findet sich die passende Zielgruppe für mein Unternehmen und wie kann ich mich als Arbeitgeber dabei authentisch präsentieren? Diese und noch weitere Fragen wurden beim A³ Wirtschaftsdialog „Fachkräfte finden und binden: Impulse eines innovativen Recruitings“ der Regio Augsburg Wirtschaft […]
Hanze University Groningen und HSB bauen jahrzehntelange internationale Partnerschaft strategisch aus
Die Hochschule Bremen (HSB) hat weltweit rund 370 Partnerhochschulen. Die Kooperation mit der Hanze University Groningen ist ihre älteste und sicherlich eine ihrer wichtigsten: Seit den 1970er Jahren gibt es in Studium und Lehre, Forschung sowie auf Leitungsebene eine Vielzahl gemeinsamer Programme und Projekte. Diese Partnerschaft wurde vor ein paar […]
Europareise im Jugendclub Külz
Die Kinder- und Jugendarbeit des Uckermärkischen Bildungsverbundes gGmbH organisiert am 12. Mai von 9.00 bis 20.00 Uhr den diesjährigen Europatag im Jugendclub Külz. Gefeiert wird das, was Europa verbindet und nicht trennt: Menschenrechte, Demokratie, Solidarität, Respekt, Gleichheit, Toleranz u.v.m.. Besucher und Besucherinnen können ihr Europa-Wissen unter Beweis stellen, sportlich aktiv […]
ifo Institut: Deutsche Bevölkerung und Abgeordnete schätzen Schülerleistungen in ihren Bundesländern systematisch falsch ein
Bevölkerung und Abgeordnete schätzen Schülerleistungen in ihrem Bundesland systematisch falsch ein. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des ifo Instituts gemeinsam mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und der Technischen Universität München (TUM). Dabei sind die Einschätzungen in Bundesländern mit guten Schülerleistungen eher zu pessimistisch und in Bundesländern mit schwachen […]
Die wichtigsten HR-Trends 2023
Der rasante Wandel der Arbeitswelt hat Personalverantwortlichen bereits in den letzten Jahren einiges abverlangt. Auch in diesem Jahr stehen Personalabteilungen vor Herausforderungen und Gegebenheiten wie Fachkräftemangel, steigenden Gehaltserwartungen und Mitarbeiterzufriedenheit, auf die es zu reagieren gilt. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen die HR-Trends 2023 vor. Trend 1: Führungskräfte und […]