Schlagwort: recruiting

Die Zeitarbeit als Personalabteilung der deutschen Unternehmen

Hat das Jahr 2018 die Erwartungen erfüllt und was wird das Jahr 2019 bringen? Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP), resümiert in seinem Gastbeitrag für das Branchenmagazin BD – Blickpunkt Dienstleistung das aktuelle Jahr für die Zeitarbeit und gibt einen Ausblick für 2019. „Ein politisch nervöses, dafür aber wirtschaftlich stabiles Jahr für […]

PERM4 | Permanent Recruiting lässt Kinderaugen leuchten.

Da auch in einem reichen Land wie Deutschland nicht überall mit dem Weihnachtsmann gerechnet werden kann, haben die Mitarbeiter von PERM4 | Permanent Recruiting in diesem Jahr für mehrere sozialen Einrichtungen Tannenbäume geschlagen und Geschenke für Kinder aus sozial schwachen Familien gepackt. Damit am Heiligabend auch dort Kinderaugen leuchten. „Als führende Personalberatung, die auf die […]

Focus-Business zählt PERM4 | zu den Top-Arbeitgebern im Deutschen Mittelstand

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH gehört zu den Top-Arbeitgebern des Deutschen Mittelstandes. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat. Klares Ergebnis: PERM4 | gehört zu den beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland. „Das ist ein starkes Signal. Und ein großartiges Bekenntnis unserer […]

Bis zu 5.000 Euro Wechselprämie bringen Aufmerksamkeit und neue Mitarbeiter

Was tun, in Zeiten von Fachkräftemangel und zahlreicher unbesetzter Stellen? Diese Frage muss sich auch Volker Marquard, Geschäftsführer der NV-EnerTech GmbH & Co. KG, stellen. Sein Unternehmen, mit Sitz in Dinslaken, hat sich auf internationale Ingenieur- und Personaldienstleistungen im Großanlagenbau und der Energiewirtschaft sowie auf die Planung der TGA von Anlagen und Gebäuden spezialisiert. „ […]

Match2Business: ELSEN automatisiert das Recruiting mit eigener Plattform

Um Betrieben das Recruiting zu er-leichtern, hat die Unternehmensgruppe ELSEN die webbasierte Anwendung Match2Business entwickelt. Das Tool automatisiert die Suche nach neuen Mitarbeitern. Unternehmen können dort Personalanfragen stellen, während Arbeitssuchende sich mit nur einer Bewerbung auf alle offenen Stellen bewerben können. Im Anschluss erhalten Betriebe direkt eine Rückmeldung, wie viele passende Kandidaten verfügbar sind. Bewerber […]

Als Quereinsteiger Karriere machen

Mehrere berufliche Stationen zu durchlaufen und verschiedene Arbeitgeber in seinem Lebenslauf zu haben, gehört heute genauso zur beruflichen Biographie eines erfolgreichen Menschen, wie Erfahrungen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zu sammeln: Immer mehr Berufstätige wechseln im Laufe ihres Lebens komplett den Beruf und schreiben als sogenannte Quereinsteiger in einer vollkommen neuen Branche ihre Erfolgsgeschichte weiter. Zum […]

BAP Job-Navigator 11/2018: »Arbeitgeberdarstellung«

Wer denkt, dass Gehalt, Boni und Zusatzleistungen die überzeugendsten Argumente im Personal-Recruiting sind, der unterschätzt die Präferenzen der Bewerber. Eine authentische und gelebte Unternehmenskultur wird für Kandidaten immer wichtiger und sollte ein essenzieller Teil der Arbeitgeberdarstellung sein. Eigentlich wenig überraschend: Schließlich verbringt man als Arbeitnehmer den Großteil seiner Zeit bei der Arbeit und unter Kollegen. […]

„In keinem anderen Job kann ich in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen “

„Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und den Zeitarbeitnehmern lernt man sehr viele unterschiedliche Menschen kennen. In keinem anderen Job kann ich in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen“, erklärt Christina Wichert zufrieden, wenn sie über ihren Job spricht. Nach dreijähriger Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (PDK) arbeitet sie nun als Vertriebsdisponentin in der Hamburger […]

Yourfirm.de gehört zu „Deutschlands Besten“

Yourfirm.de ist eine der Top 3-Jobbörsen im Deutschland-Test von Focus. Dank der vielen positiven Nennungen über das Jobportal für den Mittelstand aus deutschsprachigen Online-Quellen erreicht Yourfirm.de 92,7 von möglichen 100 Punkten in der Kategorie „Die Besten im Beruf“ und damit die Auszeichnung „Deutschlands Beste Online-Jobportale“. Auszeichnung belegt gleichbleibend hohe Qualität „Das Ergebnis der Studie zeigt, […]

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten […]