Schlagwort: recruiting

Als Quereinsteiger Karriere machen

Mehrere berufliche Stationen zu durchlaufen und verschiedene Arbeitgeber in seinem Lebenslauf zu haben, gehört heute genauso zur beruflichen Biographie eines erfolgreichen Menschen, wie Erfahrungen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zu sammeln: Immer mehr Berufstätige wechseln im Laufe ihres Lebens komplett den Beruf und schreiben als sogenannte Quereinsteiger in einer vollkommen neuen Branche ihre Erfolgsgeschichte weiter. Zum […]

BAP Job-Navigator 11/2018: »Arbeitgeberdarstellung«

Wer denkt, dass Gehalt, Boni und Zusatzleistungen die überzeugendsten Argumente im Personal-Recruiting sind, der unterschätzt die Präferenzen der Bewerber. Eine authentische und gelebte Unternehmenskultur wird für Kandidaten immer wichtiger und sollte ein essenzieller Teil der Arbeitgeberdarstellung sein. Eigentlich wenig überraschend: Schließlich verbringt man als Arbeitnehmer den Großteil seiner Zeit bei der Arbeit und unter Kollegen. […]

„In keinem anderen Job kann ich in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen “

„Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und den Zeitarbeitnehmern lernt man sehr viele unterschiedliche Menschen kennen. In keinem anderen Job kann ich in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen“, erklärt Christina Wichert zufrieden, wenn sie über ihren Job spricht. Nach dreijähriger Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (PDK) arbeitet sie nun als Vertriebsdisponentin in der Hamburger […]

Yourfirm.de gehört zu „Deutschlands Besten“

Yourfirm.de ist eine der Top 3-Jobbörsen im Deutschland-Test von Focus. Dank der vielen positiven Nennungen über das Jobportal für den Mittelstand aus deutschsprachigen Online-Quellen erreicht Yourfirm.de 92,7 von möglichen 100 Punkten in der Kategorie „Die Besten im Beruf“ und damit die Auszeichnung „Deutschlands Beste Online-Jobportale“. Auszeichnung belegt gleichbleibend hohe Qualität „Das Ergebnis der Studie zeigt, […]

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten […]

Chancen — Karriere in der Region – Die Job-Recruitingmesse für Fach- und Führungskräfte

„Positiv – das passt hervorragend zu meiner Unternehmensphilosophie und war die Motivation, in Kooperation mit der Rhein-Zeitung die „Chancen – Karriere in der Region“ – ein neues und starkes Messeformat – zu entwickeln.“ Einer der Kernaussagen im Grußwort von Frans Louis Isrif anlässlich der Premiere der Job-Recruitingmesse für Fach- und Führungskräfte Chancen – Karriere in […]

www.JOBSaround.tv: Die neuartige Online-Jobbörse mit 1-minütigen Video-Stellenanzeigen

In Zeiten des Arbeitnehmermarktes nimmt der Kampf um Fachkräfte zwischen den Arbeitgebern immer mehr zu und Begriffe wie E- Recruiting und Employer Branding gewinnen an Gewicht. Jobsaround.tv wurde 2016 gegründet und ist aktuell das einzige Jobportal, das auf seiner Webseite ausschließlich Video-Recruiting betreibt. In knackigen, 60sekündigen, interaktiven „Smartvideos“ stellen sich die Geschäftsführer und Mitarbeiter der […]

Recruiting für das nächste Lehrjahr

Gerade erst vor wenigen Wochen hat ein neuer Jahrgang von Jugendlichen ihre Lehrlingsausbildung begonnen. Für die Betriebe besteht jedoch kein Grund, sich zurückzulehnen. Im Gegenteil: Schon jetzt stellt sich die Frage, wie die freien Lehrstellen im nächsten Jahr besetzt werden können. Der Artikel gibt fünf Tipps, was Unternehmen tun können, um Jugendliche auf ihre Lehrlingsausbildung […]

Chancen — Karriere in der Region – Die Job-Recruitingmesse für Fach- und Führungskräfte

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes, der demographische Wandel, die Digitalisierung und akuter Fachkräftemangel sind allgegenwärtig. Unternehmen, Institutionen und Kammern konzentrieren sich darauf, die Personallücke zu füllen, um bevorstehende Herausforderungen zu meistern. Wer wettbewerbsfähig und innovativ bleiben möchte, muss sich den Anforderungen des neuen Zeitalters stellen und sich attraktiv für potentielle Fachkräfte, Führungskräfte und Arbeitnehmer in Neuorientierung […]

Wellness für Mitarbeiter

Mancher Arbeitgeber ist der Ansicht, ein ordentliches Gehalt reiche aus, um seine Mitarbeiter zu motivieren. Doch das stimmt nicht. Denn die Motivation von Mitarbeitern hängt mindestens genauso stark mit der Wertschätzung zusammen, die sie erfahren. Warum diese nicht mit Wellnessangeboten zum Ausdruck bringen? Diese haben nämlich einen doppelt positiven Effekt: Glückliche und entspannte Mitarbeiter arbeiten […]