Schlagwort: recruiting

5. Lange Nacht der Bewerbung an der Hochschule Bremen vernetzt Studierende und Unternehmen

Aktiver Gedankenaustausch und Vernetzung standen im Focus der Lange Nacht der Bewerbung der Hochschule Bremen am 5. Juni 2019. Trotz sommerlicher Hitze beteiligten sich 55 Teilnehmerinnen und Teilnehmer bis 21 Uhr im obersten Stockwerk der Hochschule Bremen an der Veranstaltung. Eingeladen waren Recruiting-Expert_innen mehrerer Unternehmen sowie Vertreter_innen der Agentur für Arbeit und alle Studierende, die […]

T5 JobMesse Berlin am 18. Juni – Hunderte Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler erwartet

Auf Recruitingevents, wie der T5 JobMesse in Berlin, stellen Arbeitgeber ausgewählter Zukunftsbranchen sich und ihr Stellenangebot vor. Für Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler (m/w) die ideale Gelegenheit auf sich aufmerksam zu machen. Im Kongresszentrum WISTA conventions in Berlin können am 18. Juni 2019 wechselwillige (Young) Professionals, in stilvoller Umgebung, ihren Traumarbeitgeber kennen  lernen. Flankiert von einem […]

Die Möglichmacher auf der Servparc: Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Fokus

Starke Präsenz auf der Servparc, dem neuen Hotspot für Facility Management, Industrieservice und IT-Lösungen am 25. und 26. Juni in Frankfurt: Neun Unternehmen der Initiative „Die Möglichmacher – Facility Management“ sind als Aussteller dabei. Neben den eigenen Messepräsenzen steht der gemeinsame Recruiting-Stand im Mittelpunkt: Als Exklusivsponsor der Career Area informieren die Unternehmen hier über Einstiegs- […]

Top-Performer im Unternehmen erkennen und binden

Wenn Unternehmen die Leistung von Mitarbeitern beurteilen, dann gehen sie fast immer davon aus, dass ein Großteil der Belegschaft eine durchschnittliche Leistung bringt. Jüngere Untersuchungen legen aber vielmehr nahe, dass es nur einige wenige Leistungsträger gibt, die den Löwenanteil des Erfolges ausmachen. Dr. Nico Rose, Hochschullehrer an der International School of Management (ISM), ist sich […]

Direktansprache auch im Digitalzeitalter alternativlos

Disruptive Innovationen und Künstliche Intelligenz sorgen für tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt. Zwar wird der Mensch auch künftig durch den Einsatz disruptiver und digitaler Technologien nicht überflüssig. Aber Prozesse und Aufgaben werden in Zukunft anders aussehen als heute. Es wird zu Umbrüchen in den Anforderungsprofilen von Fach- und Führungskräften kommen. Mit den Skills von heute […]

PERM4 | Permanent Recruiting gehört 2019 zum vierten Mal in Folge zu den Top-Personaldienstleistern Deutschlands

PERM4 | Permanent Recruiting wurde von Deutschlands Personalverantwortlichen und Kandidaten zum 4x Mal in Folge zum Top-Personaldienstleister gekürt. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Alex Gerritsen, Geschäftsführer der PERM4 | Permanent Recruiting GmbH, freut sich über die doppelte Auszeichnung in den Kategorien „Professional & […]

expertum dreifach als TOP Personaldienstleister 2019 ausgezeichnet

FOCUS und Statista präsentieren auch in diesem Jahr wieder die TOP Personaldienstleister in Deutschland. Die ausgezeichneten Unternehmen mit ihren verschiedenen Spezialisierungsbereichen wirken laut FOCUS-Spezial als Innovatoren und „Karriere-Macher" und sichern damit langfristig den Standort Deutschland. Wie bereits in den letzten Jahren gehört expertum zu den Gewinnern in den beiden Segmenten „Zeitarbeit“ und „Professional and Specialist Search“. Die erstmalige dritte Auszeichnung im […]

BAP Job-Navigator 05/2019: »Weiterbildung und Entwicklung im Job«

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Insbesondere die Digitalisierung stellt Fachkräfte vor immer höhere Anforderungen. Sie müssen sich in neue Themenbereiche einarbeiten und immer mehr über bestimmte Spezialisierungen verfügen.   Verständlich, dass Unternehmen sich in Zeiten von stark ausdifferenzierten Berufsprofilen qualifiziertes Personal wünschen. Offen bleibt dabei jedoch, inwieweit sich die Unternehmen auf diesen Berufswandel einstellen und […]

Diversity-Netzwerk Heilbronn-Franken heißt neue Unterzeichnende der „Charta der Vielfalt“ am 3. Juli 2019 willkommen

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und das Welcome Center Heilbronn-Franken richten am 3. Juli 2019 von 15.00 bis 17.00 Uhr eine Veranstaltung zum Thema „Neue Wege im Recruiting“ auf der Bundesgartenschau Heilbronn aus. Neue Unterzeichnende der „Charta der Vielfalt“ können diese Veranstaltung nutzen und sich öffentlichkeitswirksam vor den Augen der Besucher der Bundesgartenschau zur […]

Die Zukunft in Personalsuche & Management

Die Effekte des demografischen Wandels machen Themen wie Employer-Branding, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Waren Firmen vor einigen Jahren noch in der komfortablen Lage, aus einem großen Pool von Bewerbern auswählen zu können, fällt es in der heutigen Zeit zunehmend schwerer, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Diese, von der Politik und Medien häufig als „War for […]