Girl’s Day: Mädchen schnuppern Handwerksluft

Seit 2001 gibt es ihn, den vom Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Girls‘ Day. Er bietet Mädchen die Möglichkeit, Berufe kennenzulernen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt, darunter viele Handwerksberufe. In der Region gab es am heutigen Girls‘ […]

„Die perfekte Kombination für die Berufswahl“

Bewirb dich jetzt: Die Industrie- und Handelskammer (IHK) und die Handwerkskammer (HWK) Heilbronn-Franken rufen wieder zum Mitmachen auf. Die Lehrstellenbörsen der Kammern und die Praktikumswochen Baden-Württemberg sind der beste Einstieg für alle, die sich für eine Ausbildung interessieren. Die Lehrstellenbörsen von IHK und HWK Heilbronn-Franken sind die ideale Kombination, um […]

ALLIANCE NEXT GENERATION in den Niederlanden

Seit 2015 bietet der ALLIANCE-Verband in Rheinbach dem Nachwuchs seiner Gesellschafter:innen und den potenziellen Unternehmensnachfolger:innen mit seiner Akademie ALLIANCE NEXT GENERATION die Möglichkeit zum praxisnahen Berufseinstieg und Networking. In acht jeweils zweitägigen Seminarmodulen lernen sie in einem Zeitraum von drei Jahren, wie man ein Unternehmen erfolgreich führt. Vom 26.-28.03. trafen […]

Rund 170 Kinder beim Zukunftstag bei der Region Hannover

Beim Zukunftstag 2023 hat auch die Region Hannover ihre Türen geöffnet und den Schüler*innen gezeigt, was es für Jobs bei der Regionsverwaltung gibt – und zwar zahlreiche. Nach einer gemeinsamen Begrüßung ging es für die Schulkinder im Alter von 10 bis 16 Jahren in Kleingruppen in die unterschiedlichen Fachbereiche und […]

Girls‘ and Boys‘ Day: GREIWING lässt Schüler/innen hinter die Kulissen blicken

Die GREIWING logistics for you GmbH hat heute elf Schülerinnen und Schüler im Rahmen des diesjährigen Girls‘ and Boys’ Day begrüßt und ihnen Einblicke in den Logistikalltag geboten. Auf dem Programm standen spannende Workshops und Mitmach-Aktionen sowie eine Unternehmensrallye durch verschiedene Abteilungen. Durch den Tag begleitet wurde der Nachwuchs von […]

Brockhaus AG begeistert beim Girls‘ Day junge Talente für eine Karriere in der IT-Branche

Die Brockhaus AG, ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Lünen, veranstaltete heute erfolgreich einen Girls‘ Day am Standort Dortmund. Das Unternehmen engagiert sich seit Langem für die Förderung von Frauen und Mädchen im MINT-Bereich IT und konnte 12 Mädchen im Alter von 12 bis 14 Jahren die vielfältigen Möglichkeiten in der […]

„Youth. Engagement. Participation“

Bildungsprojekt fördert Demokratiebildung und gesellschaftliche Teilhabe Jugendlicher in der Region 100.000 Euro aus Bundesförderprogramm zur Umsetzung in Rhein-Neckar Kommunen und soziale Einrichtungen zum Mitmachen aufgerufen Die Metropolregion Rhein-Neckar (MRN) GmbH hat unter dem Titel „Youth. Engagement. Participation“, kurz: „YEP“, ein neues Bildungsprojekt für Kinder und Jugendliche gestartet. Es ist mit […]

VDMA: Fachkräfteeinwanderungsgesetz korrigieren!

Zur ersten Lesung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes erklärt VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann: „Kaum ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz im Bundestag eingebracht, ist bereits klar, dass auch diese Reform reformiert werden muss. Denn auch diese Fassung ist zu bürokratisch, um Fachkräfte aus Drittstaaten in ausreichender Zahl ins Land zu locken. So wird die Vergleichbarkeit ausländischer Berufsabschlüsse […]

Einzelhandel meldet Rekordbeschäftigung – HDE fordert mehr Wertschätzung für Ausbildung

Zum Tag der Arbeit am ersten Mai meldet der Handelsverband Deutschland (HDE) eine neue Rekordbeschäftigung in der Branche und weist auf die große Bedeutung des Einzelhandels als Arbeitgeber und Ausbilder hin. Gleichzeitig fordert der HDE mehr gesellschaftliche Wertschätzung für die duale Ausbildung und warnt wegen des Arbeits- und Fachkräftemangel vor […]

Jahresgehalt: Was Studierende demnächst verdienen wollen

Die Karriere-App UniNow hat in einer Umfrage unter ca. einer halben Million Studierenden herausgefunden, welche Gehälter diese beim Berufseinstieg erwarten. Demnach finden rund 80% ein Jahresgehalt von mindestens 40.000 Euro angemessen. Studieren ist teuer: Miete, Semestergebühren, Lernmaterial – alles Kosten, die nach dem Abschluss wieder reingeholt werden wollen. Getreu dem […]