Schlagwort: teilzeit

Bearbeitung der Soforthilfeanträge läuft auf Hochtouren

Seit Mittwoch vergangener Woche herrscht Hochbetrieb im Soforthilfe-Team der Handwerkskammer Region Stuttgart. Um die Flut an eingehenden Soforthilfeanträge der Handwerker aus dem Kammerbezirk zu bearbeiten, hat sich in der vergangenen Woche ein Expertenteam von rund 75 Kammer-Mitarbeitern zusammengefunden. „Wir freuen uns, dass wir bis Dienstagvormittag bereits 1.600 Anträge positiv abschließen und an die L-Bank weiterleiten […]

Technischer Produktdesigner m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit (Vollzeit | Eppelborn)

Technischer Produktdesigner m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von Blechteilen mit AutoCAD und Inventor?   Herausfordernd und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben Entwerfen und konstruieren von Komponenten und Blechgehäusen Erstellen von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen im 2D- und 3D-CAD-Format   Technikbegeistert und kommunikativ – Ihr Profil Ausbildung zum technischen Produktdesigner […]

Der perfekte Job für die richtige Persönlichkeit als Physiotherapeut (m/w/d) bei RehaLaatzen in der Region Hannover

Das Jahr ist noch frisch und viele wünschen sich eine passende Veränderung. Gerade zum Jahresbeginn suchen viele Menschen wieder nach neuen Herausforderungen und Zielen. Die Vorsätze sind getätigt und fordern dazu auf, sie auch einzuhalten. Da ist es nicht verwunderlich, dass überall neue Stellenausschreibungen erscheinen und die Qual der Wahl steigt. Reha Laatzen setzt auf […]

Fachkräftemangel wird in der Region zunehmen

Der Fachkräftemangel wird sich in der Region Bonn/Rhein-Sieg bis 2030 weiter verschärfen. Das zeigt der aktuelle Fachkräftereport der Industrie- und Handelskammern (IHKs) in Nordrhein-Westfalen. Im IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg fehlen heute 23.000 Fachkräfte oder rund 7,3 Prozent des Bedarfs (Angebot 294.000 vs. Nachfrage 317.000). Für 2030 rechnet die IHK Bonn/Rhein-Sieg mit 33.000 fehlenden Fachkräften. Bei einem Angebot […]

Erfahrungsbericht – Logistikmeister in Teilzeit

Neben dem Beruf eine intensive Weiterbildung erfolgreich abzuschließen ist keine Selbstverständlichkeit. Für unsere Teilzeit-Teilnehmer ist die Meister-Weiterbildung eine große Herausforderung. Die MeisterAkademie Graf unterstützt deshalb alle Teilnehmer in höchstem Maße. Wir stellen unseren Teilnehmern Räume für Lerngruppen, wählen die Unterrichtszeiten mit Rücksicht auf die Berufstätigkeit der Teilnehmer. Doch ohne die nötige Disziplin und das Durchhaltevermögen […]

Mit dem Stipendium der BildungsAkademie Graf zur Führungskraft

In Deutschland wird nur jedes sechste Unternehmen von einer Frau geführt. Auch mit dem Erfüllen der Frauenquote tun sich die großen Konzerne schwer. Es gäbe nicht genug qualifizierte weibliche Bewerberinnen, die sich für eine Position in der Führungsetage eignen. Mit dem Stipendium der BildungsAkademie Graf möchten wir diese Lücke schließen. Insgesamt vergibt die BildungsAkademie Graf […]

Mit dem Stipendium der MeisterAkademie Graf zur Führungskraft

Das Stipendium der MeisterAkademie Graf richtet sich an Frauen in deutschen Industrieunternehmen, die mit ihren Fachkenntnissen und ihrer Sozialkompetenz in Zukunft Teil der Führungsebene sein möchten. In der Metall- und Elektroindustrie arbeiten beispielsweise im Schnitt nur 20 Prozent Frauen in Führungspositionen. Oft sind diese in den Verwaltungsabteilungen tätig. Besonders große Unternehmen beklagen, dass es nicht […]

Digitalisierung als Treiber neuer Zusammenarbeit: Erfahrungsaustausch beim besten Arbeitgeber Deutschlands

Die Digitalisierung verändert unsere gesamte Lebenswelt und damit auch das moderne Arbeiten grundlegend. Insbesondere der Informationsaustausch, die Zusammenarbeit im Team und das mobile Arbeiten abseits des eigenen Schreibtischs über digitale Plattformen schaffen neue Möglichkeiten für eine effizientere und flexiblere Aufgabenerfüllung. Über die Chancen einer solchen „New Work“, aber auch die damit einhergehenden Herausforderungen hinsichtlich Technik, […]

Workshop-Reihe: „Single-Eltern starten durch“

Neben der Kinderbetreuung auch den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben managen: Für Alleinerziehende ist das eine besonders große Herausforderung. Mit einem individuellen Coaching-Angebot können Single-Eltern dieses Ziel Schritt für Schritt erreichen. Perspektiven zum beruflichen Wiedereinstieg für Alleinerziehende vermittelt die Workshop-Reihe „Single-Eltern starten durch“ unter der Leitung von Claudia Kreysel. Das Stärkungsprogramm für Wiedereinsteigerinnen in der beruflichen Orientierungsphase […]

Minijobs ohne vertraglich geregelte Arbeitszeit sind ab jetzt sozialversicherungspflichtig!

Wer Minijobber beschäftigt sollte seit Januar deren Arbeitszeit regeln. Ist nichts geregelt, dann gelten jetzt automatisch 20, statt bisher zehn Stunden pro Woche. Die Folge: Die Minijobber sind sozialversicherungspflichtig. Wie Arbeitgeber diese Mehrkosten vermeiden können, erklärt Ecovis-Rechtsanwalt Stefan Haban in Regensburg. Aktuell gibt es in Deutschland 6,8 Millionen Minijobber. Der Gesetzgeber wollte sie besser schützen. […]