Jeder fünfte Betrieb in der Region profitiert bereits von Aufbau der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie in Deutschland. Damit liegt Heilbronn-Franken laut einer Umfrage der IHK über dem Bundesdurchschnitt. „Die Industrieunternehmen in der Region sind bereits überdurchschnittlich in die Wertschöpfungskette der Verteidigungsindustrie eingebunden. Das ist ein gutes Zeichen und beweist die Flexibilität […]
Orientierung im Berufe-Dschungel: COACHING4FUTURE in Tuttlingen
Technische Berufe sind langweilig oder nur etwas für Theoretiker? Das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE räumt mit Vorurteilen auf und unterstützt Jugendliche drei Tage lang an der Hermann-Hesse-Realschule in Tuttlingen bei der Wahl eines Berufs, der zu den eigenen Stärken und Interessen passt. Von 14. bis 16.04.2026 zeigen zwei Coaches bei spielerisch gestalteten Vorträgen und […]
Digital-Truck zeigt in Renchen und Offenburg, mit welchen Technologien wir in Zukunft arbeiten
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Jugendliche und Eltern fragen sich: Wie verändern sich Berufe in Zukunft? Auf jeden Fall werden digitale Kompetenzen nötig sein. Was das bedeutet, lernen Schülerinnen und Schüler beim Besuch der Bildungsinitiative expedition d. Auf zwei Stockwerken mobiler Ausstellungs- und Mitmachfläche entdecken angemeldete Klassen der Grimmelshausenschule in […]
Bedarfsanalyse als Grundlage erfolgreicher Schulungen
Eine erfolgreiche Weiterbildung setzt voraus, dass Inhalte genau auf die Anforderungen der Teilnehmenden abgestimmt sind. Aus diesem Grund setzt Confex auf eine strukturierte Bedarfsanalyse vor Beginn der Schulung. Dabei werden Aufgabenbereiche, Herausforderungen und vorhandene Kenntnisse analysiert. Diese Informationen ermöglichen es, Schulungen gezielt auszurichten und Inhalte praxisnah zu gestalten. Durch diesen […]
Elektriker Geräteprüfung (m/w/d) (Zwickau)
Wir suchen Sie als Elektriker Geräteprüfung (m/w/d) in Zwickau! Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Elektrotechnik & Elektronik vertiefen. Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 17,65 € pro Stunde. Wir bieten Ihnen Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team Gute Einarbeitung […]
Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung (Au in der Hallertau)
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Dich als befristet für 12 Monate – für unseren Hauptsitz in Au in der Hallertau Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische […]
Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) (Dresden)
Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund […]
Mediengestalter / Grafiker / Grafikdesigner (m/w/d) (Mainaschaff)
Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf! Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa. Seit 1955 produzieren wir – made […]
Ergotherapeut (m/w/d) (Hamburg)
Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg. InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die Interdisziplinäre Frühförderung beinhaltet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis […]
Productivity Leakage: Der unterschätzte Kostenfaktor im Personalmanagement
Viele Unternehmen konzentrieren sich im Recruiting auf eine zentrale Kennzahl: die Anzahl unbesetzter Stellen. Doch dieser Blick greift zu kurz. Denn der eigentliche wirtschaftliche Schaden entsteht oft nicht durch die Vakanz selbst – sondern durch die Folgen im laufenden Betrieb. Genau hier kommt ein Begriff ins Spiel, der im deutschsprachigen […]