Schlagwort: resilienz

Stressmanagement und Resilienz (Webinar | Online)

Zielgruppe Führungskräfte, wie Unternehmer, Geschäftsführer, Heimleitung, verantwortliche Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung, Hauswirtschaftsleitung Lehrgangsinhalte Sie erhalten Informationen und Impulse zu folgenden Fragestellungen: Was ist Stress? – nicht jeder ist gleich Wie erkenne ich Stress bei mir und anderen? Welche vorbeugenden Möglichkeiten gibt es, um Überbelastung zu vermeiden? Diese Themen werden zudem im aktiven Austausch und Erleben bearbeitet. Dauer […]

Hotellerie: Pre-Opening 2.0 für die Zeit danach

Die Corona-Krise sorgt in den Teams für Unsicherheit und begünstigt sogar eine Abwanderung in andere Branchen. Bernhard Patter setzt auf Kommunikation, Motivation und zeigt Lösungswege auf. Der erneut verlängerte Lockdown trifft das Gastgewerbe weiterhin hart. Personalexperte Bernhard Patter appelliert an die Betriebe: „Durch die Krise wurden die Teams und vorhandene Strukturen gesprengt. Sie konnten selten […]

Resilienztraining schützt HiScout-Mitarbeiter vor persönlichen und beruflichen Belastungen der Coronakrise

Am 9. und 10. Dezember hat die HiScout GmbH, Anbieter von Software für IT Governance, Risk & Compliance, Online-Workshops zur Steigerung der persönlichen Widerstandskraft ihrer Mitarbeiter gegen die Belastungen der Coronakrise durchgeführt. Das Resilienztraining wurde als Maßnahme des betrieblichen Gesundheitsmanagements von der BKK VBU gefördert. „Resilienz ist trainierbar“ war die wichtigste Botschaft des Coaches Nils […]

IHK für sechsstreifigen Ausbau des „Tausendfüßlers“

Mit Unverständnis reagiert die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg auf die neue Positionierung der Bonner Verwaltung bezüglich des Neubaus des „Tausendfüßlers“. „Der Bonner Stadtrat hat sich im vergangenen Jahr positiv gegenüber dem sechsstreifigen Neubau des „Tausendfüßlers“ geäußert. Unsere Unternehmen benötigen verlässliche Entscheidungen, um darauf reagieren zu können,“ sagt IHK-Vizepräsidentin Sabine Baumann-Duvenbeck. Die IHK kritisiert zudem, […]

Ein Duo für alle Fälle: Ehepaar entwickelt persönliches Coaching für gestresste Manager

Olja und Bernhard Patter helfen zukünftig gemeinsam Menschen ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln, ihre Führungsrolle auszubauen und das Wohlbefinden langfristig zu verbessern. Heute steuern Menschen beruflich und privat immer öfter in eine Sackgasse. Sie stehen dann vor der kaum lösbaren Herausforderung, irgendeinen Ausweg zu finden. Diese Erfahrungen machte das Ehepaar Olja und Bernhard Patter in den vergangenen […]

Mitteldeutsche IT-Branche: Positiver Blick nach vorn

Die Corona-Krise hat sich flächendeckend auf alle Wirtschaftszweige ausgewirkt. Das gilt auch für die Informationstechnologie. Um die aktuelle Lage der Branche zu erfassen, führt der Cluster IT Mitteldeutschland e.V. seit Frühjahr 2020 ein monatliches IT-Trendbarometer durch. Mit der Umfrage wird querschnittartig die momentane Situation der IT-Unternehmen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen erfasst. Die Ergebnisse von […]

Resilienz – wenn nicht nur die Wirtschaft Unterstützung benötigt

Das Wort Resilienz ist in nahezu aller Munde. Was bedeutet denn Resilienz? Ist dies die neue Allzweckwaffe in der Krise? Was kann ich ganz persönlich mit Resilienz anfangen? Resilienz beschreibt die seelische Widerstandsfähigkeit angesichts psychischer Stresssituationen, hervorgerufen beispielsweise durch eine schwere körperliche Erkrankung, dem Verlust des Ehepartners oder einer drohenden plötzlichen Arbeitslosigkeit. Doch auch dann, […]

HR im Wandel: Unternehmen müssen „Marketing“ für Mitarbeiter betreiben

Im neuen Workbook Human Resource Management analysiert das Zukunftsinstitut den Wandel im Personalmanagement und liefert die Grundlage für modernes HR. In 7 Schritten lernen Unternehmen, wie sie die besten Mitarbeiter für sich gewinnen, sie halten und ihre Qualitäten bestmöglich nutzen.  Jedes Unternehmen benötigt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am besten zu ihm passen – zu […]

Wie Sie als Führungskraft den finanziellen Schaden, der durch Krankheit und Kündigung entsteht, minimieren und Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen inspirieren

Jedes Jahr entstehen Unternehmen Milliardenschäden, weil Mitarbeiter innerlich kündigen, das Unternehmen wechseln oder / und krank werden. Ist das ein Thema in Ihrem Unternehmen? Ihre Mitarbeiter sind mit der größte Vermögenswert in Ihrem Unternehmen. Ohne Sie kann kaum ein Leistungsprozess für Ihre Kunden erstellt werden. Was ist dazu notwendig, um Krankheitsfälle und Kündigen zu reduzieren? […]

Gas geben und in Balance bleiben

Spitzenleistungen zu erzielen und dabei gesund zu bleiben, gelingt Menschen, die in Balance leben. Sie brennen für die Sache, ohne in den Burnout zu kommen. Sie nutzen ihr Leistungspotenzial voll aus, ohne ihre eigenen Grenzen zu verletzen. Sie haben, was andere noch nicht haben: Eine Strategie und ein Gegengewicht zu den Anforderungen im Beruf. Delegieren, […]