Funktionsoberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Schweiz Arbeiten Sie in der Schweiz als Funktionsoberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) ab dem 3. WB-Jahr mit einem Gehalt auf dem Niveau einer Leitungsposition! Wir verfügen über exklusive Ärztestellen, helfen Ihnen beim Umzug in die Schweiz und stehen Ihnen zur Seite! (JOB-ID: 102688) Position: […]
„Auszeichnungsdschungel in der Personalberatung: Wie aussagekräftig sind Rankings, Siegel und Awards wirklich?“
Natürlich freuen wir uns über Auszeichnungen. Und ja: Wir sind stolz darauf, in den vergangenen zwölf Jahren mehr als 30-mal von renommierten Medien, Instituten und Branchenformaten ausgezeichnet worden zu sein – von FOCUS und SZ über "brand eins" bis hin zu Formaten wie Headhunter of the Year. Wiederholt gewürdigt wurde […]
SKZ-Standort Horb zeichnet ELIQUO KGSTULZ GmbH als „Premiumpartner Bildung 2025“ aus
Der SKZ-Standort Horb am Neckar hat die ELIQUO KGSTULZ GmbH rückwirkend für das Jahr 2025 erstmals als „Premiumpartner Bildung“ ausgezeichnet. Mit der Ehrung würdigt das Kunststoff-Zentrum SKZ das langjährige Engagement des Unternehmens in der kontinuierlichen Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die ELIQUO KGSTULZ GmbH zählt zu den führenden deutschen Anlagenbauern im Bereich […]
Background Checks: Warum HR-Abteilungen das Detektivspielen Profis überlassen sollten
Eine häufige Frage in HR-Abteilungen lautet: "Warum sollen wir für Background Checks Geld ausgeben? Wir können doch selbst recherchieren." Diese Annahme ist verständlich, aber in der Praxis oft ein Trugschluss, der teuer zu stehen kommen kann. Internes Screening leidet oft an drei Problemen: Mangelnde Datentiefe, Ineffizienz und rechtliche Grauzonen. Wenn […]
Doppelt ausgezeichnet: Hofmann Personal zählt 2026 zu Bayerns und Deutschlands Besten Arbeitgebern
Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place To Work® hat Hofmann Personal im März 2026 gleich zweifach ausgezeichnet – als einen der Besten Arbeitgeber in Bayern und als einen der Besten Arbeitgeber Deutschlands. Damit setzt das Unternehmen seine außergewöhnliche Serie fort: Seit 2008 – 19 Jahre in Folge. Auf einen Blick […]
Startschuss für die Zukunftswerkstatt: Hochschule Hannover feiert Kickoff von „DriFT@HsH“
Offizieller Startschuss auf dem Campus Linden: Die Hochschule Hannover hat den Kickoff ihres Projekts „DriFT@HsH – Driver of Future Transformation" gefeiert. Mit 16,25 Millionen Euro Förderung durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung baut die HsH neue Strukturen für Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Transformation auf. Die Hochschule Hannover (HsH) […]
Employer Branding als Basis für erfolgreiches Recruiting
Viele Recruitingprozesse starten erst, wenn eine Stelle besetzt werden muss. Dann wird es eilig. Anzeigentexte werden geschrieben, Kampagnen gebucht, interne Freigaben geholt. Gleichzeitig gibt es Arbeitgeber, die zu diesem Zeitpunkt längst einen Vorsprung haben. Sie tauchen regelmäßig im Blickfeld ihrer Zielgruppen auf, sind namentlich bekannt und inhaltlich grob verortet. Employer […]
Time-to-Productivity – Warum die Besetzung einer Stelle noch lange keinen Mehrwert schafft
In vielen Unternehmen gilt eine Stelle als „gelöst“, sobald sie besetzt ist. Recruiting-Prozesse werden anhand von Kennzahlen wie Time-to-Hire oder Cost-per-Hire optimiert. Doch diese Perspektive greift zu kurz. Denn zwischen der Einstellung eines Mitarbeiters und seinem tatsächlichen Beitrag zur Wertschöpfung liegt eine oft unterschätzte Phase: die Time-to-Productivity. Und genau hier […]
7 Milliarden Euro zusätzliches BIP: Mehr Ingenieurinnen als Schlüssel für Wachstum und Transformation
Deutschland lässt wirtschaftliches Potenzial in Milliardenhöhe ungenutzt: Kurz vor der Hannover Messe, dem weltweit wichtigsten Branchentreff der Industrie, hat der VDI gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW) neue Zahlen zur Rolle von Ingenieurinnen für den Standort Deutschland vorgestellt. Im Rahmen einer Pressekonferenz präsentierte der VDI ein Gutachten, das […]
Nahost-Konflikt trifft neun von zehn Unternehmen
Der Nahost-Konflikt trifft die Unternehmen der Region ins Mark. Nach einer Umfrage der DIHK berichten bundesweit 85 Prozent der Betriebe von spürbaren Auswirkungen oder sie rechnen damit. „Unsere Exportunternehmen orientieren sich aktuell neu auf den Weltmärkten und erleben nun durch den Iran-Krieg einen erneuten herben Rückschlag“, kommentiert Elke Döring, Hauptgeschäftsführerin […]