Kenntnisprüfung vs. Anpassungslehrgang

Internationale Pflegekräfte sind für viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen längst ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie. Doch nach Erhalt des Defizitbescheids stellt sich häufig eine entscheidende Frage: Soll die Anerkennung über die Kenntnisprüfung oder über einen Anpassungslehrgang erfolgen? Beide Wege sind sogenannte Ausgleichsmaßnahmen. Sie dienen dazu, festgestellte Unterschiede zwischen einer ausländischen Pflegeausbildung […]

Talent Funnel revolutioniert Recruiting: Mit Social Media gezielt Fachkräfte statt Klicks gewinnen

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in nahezu allen Branchen vor große Herausforderungen. Klassische Stellenanzeigen erreichen häufig nicht mehr die richtigen Kandidaten – und viele Social-Media-Kampagnen liefern zwar Reichweite und Klicks, aber nur selten qualifizierte Bewerbungen. Genau hier setzt Talent Funnel an: Das Unternehmen hat ein datengetriebenes Recruiting-System entwickelt, das Social Media […]

Qualifizierung und Re-Skilling entscheiden über Deutschlands Innovationsfähigkeit

Deutschland steht vor einer strukturellen Paradoxie: Während in einzelnen Industriezweigen Stellen abgebaut werden, fehlen in anderen Bereichen Ingenieurinnen und Ingenieure. Technologische Sprünge – insbesondere getrieben durch Künstliche Intelligenz – verändern Kompetenzprofile rasant. Gleichzeitig verschärfen demografischer Wandel und internationaler Wettbewerbsdruck den Fachkräftemangel. Eine aktuelle VDI-Studie zeigt, dass Qualifizierung und Re-Skilling in […]

Handwerkskammertag Brandenburg zur Vorstellung des Koalitionsvertrages von SPD und CDU

Der Handwerkskammertag begrüßt die heute in Potsdam erfolgte Vorstellung des Koalitionsvertrags von SPD und CDU. Nach den politischen Turbulenzen der vergangenen Wochen erwartet das Handwerk nun klare und entschlossene Maßnahmen, um die wirtschaftlichen Herausforderungen Brandenburgs nachhaltig anzugehen. Robert Wüst, Präsident des Handwerkskammertages Brandenburg, erklärte: „Es ist gut, dass SPD und […]

Mit pinkem Ordner in die Selbstständigkeit: Augenoptikmeisterin Lisa Pittelkow übernimmt „Carreé Optik“ in Potsdam

Wenn Augenoptikermeisterin Lisa Pittelkow von ihrem Schritt in die Selbstständigkeit erzählt, lächelt sie und sagt: „In diesem pinken Ordner ist mein Leben.“ Zwischen Trennblättern und Klarsichthüllen steckt monatelange Vorbereitung und die Entscheidung, mit Mitte 30, als junge Mutter, einen etablierten Augenoptikerbetrieb in der Landeshauptstadt Potsdam zu übernehmen. Bis Ende 2025 […]

Mein Weg ins Handwerk – Vier Frauen erzählen ihre Geschichte

Nur jeder fünfte neue Ausbildungsvertrag im Handwerk der Region Stuttgart ist von einer Frau unterschrieben. In den Köpfen vieler Menschen gelten handwerklich-technische Berufe nach wie vor als Männerdomäne. Dabei zeigen regelmäßig Handwerkerinnen, dass sie erfolgreich sind: Als jahrgangsbeste Gesellinnen, als Bestmeisterinnen oder als Unternehmerinnen. Es gibt nicht den einen Weg, […]

Flexible Arbeitszeitmodelle 2026: Wie Generationen Work-Life-Balance neu definieren

  Arbeitszeitflexibilität 2026: Wie Digitalisierung und KI Work-Life-Balance wirklich voranbringen Arbeitszeitmodelle 2026 werden durch digitale Zeiterfassung und KI neu definiert. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Generationenunterschiede, Work-Life-Balance und gesetzliche Vorgaben strategisch zu vereinen. Dieser Artikel zeigt, wie moderne HR daraus einen echten Wettbewerbsvorteil macht. Flexibilität wird 2026 in HR vor […]

Ausgezeichnet: IBB macht lebenslanges Lernen zum Erfolgsmodell

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) wurde mit dem renommierten eLearning AWARD 2026 in der Kategorie „Adaptives Lernen – Berufsqualifizierung" ausgezeichnet. Der Preis würdigt ein innovatives Projekt, das zeigt, wie digitales Lernen funktioniert, wenn es sich an die Menschen anpasst – und nicht umgekehrt. Ein Leben lang lernen – aber […]