Die Spannung ist raus? Dann kommen Sie zu uns als ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D) und unterstützen Sie ab sofort unseren Kunden, ein regionales traditionsreiches Handwerksunternehmen und nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende und abwechs… Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: Dahmen Personalservice Weiterführende Links Originalinserat Für das oben stehende Stellenangebot ist allein […]
Küchenhilfe (m/w/d) in Montabaur (Montabaur)
Montabaur Berufserfahrung (Junior Level) Bedienung, Kellner, Service Teilzeit Wir suchen Dich als Küchenhilfe (w/m/d) ab September für unseren Standort Montabaur Worum geht es? Um einen tollen Job im Familienunternehmen Sander -… Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: Sander Gruppe Weiterführende Links Originalinserat Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils […]
Pflegefachkraft im Alten Land (Jork) (m/w/d) (Jork)
Ihre Aufgaben Respektvoller Umgang im Beruf Du liebst die Pflege und packst mit an, somit individuelle Grund und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Kunden Fachgerechte Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses Ihr P… Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: Prima Pflege Netzwerk GmbH Weiterführende Links Originalinserat Für das oben stehende Stellenangebot ist […]
Technologie-News vom 24.05.2023
Technologie-News vom 24.05.2023 Soloplan auf der SIL in Barcelona Vom 07. bis 09. Juni 2023 findet auf dem Messegelände in Barcelona die Fachmesse SIL statt. Dabei handelt es sich um die führende Fachmesse für die Logistik- und Transportbranche in Spanien. In diesem Jahr ist auf der SIL erstmals auch Soloplan […]
Wachsende Herausforderungen in der Bauwirtschaft: Erhöhte Anforderungen an das Controlling
Immer mehr Bauunternehmen sehen sich mit dem Problem konfrontiert, dass gängige ERP-Systeme mit zahlreichen Möglichkeiten zur Datenabfrage den Ansprüchen an ein aussagekräftiges Controlling dennoch nicht genügen. Warum ist das so? Tatsächlich sind ERP-Systeme als Spiegel der Geschäftsprozesse von Unternehmen keine einfachen Systeme. Mittlerweile bewegen sich Unternehmen immer häufiger in komplexen […]
Die Spielregeln verstehen: Nachhaltigkeit ist auch für mittelständische Bauunternehmen gestaltbar!
Der deutsche Mittelstand ist stark im Vergleich zu seinen europäischen Nachbarn. Nirgendwo sonst gibt es so viele Hidden Champions, die sich in der Tradition unternehmerischer Nachhaltigkeit durchaus auch als Vorreiter sehen. Diese Unternehmen sind auf eine "ehrliche", d. h. pragmatische und konstante Nachhaltigkeitsstrategie angewiesen, damit es nicht zu fehlender Transparenz […]
Wirtschaftsförderung rückt Diversität noch weiter in den Fokus
Für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird Diversitätsmanagement, allein aufgrund des Fachkräftemangels, einen hohen Stellenwert einnehmen müssen. Doch es gibt in vielen Bereichen und Unternehmen in der Region Hannover noch Nachbesserungsbedarf. Aus diesem Grund hat sich die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover mit der Initiative „Zukunft: Vielfalt“ dieses Themas angenommen […]
Internationaler Frauenstudiengang Informatik: Studentinnen erhalten Stipendien
Gleich zwei Studentinnen des Internationalen Frauenstudiengangs Informatik (IFI) der Hochschule Bremen (HSB) erhalten besondere Stipendien: Sophie Harren wurde in die Studienstiftung des Deutschen Volkes aufgenommen. Es ist das größte und älteste Begabtenförderungswerk Deutschlands zur ideellen und finanziellen Unterstützung besonders talentierter und engagierter Studierender und Promovierender. Felina Korte erhält ein Fulbright-Reisestipendium. […]
Zwischen Aufschwung und Rezession
Genau zwischen Aufschwung und Abschwung befindet sich das Wirtschaftsklima in der Region. Mit 100 Punkten bleibt der IHK-Konjunkturklimaindikator nahezu unverändert. IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Hubertus Hille: “Die erhoffte Frühjahrsbelebung bleibt aus, eine tiefe Rezession kann aber wohl auch verhindert werden.“ Ihre aktuelle Geschäftslage bewerten die Unternehmen etwas schlechter als zum Jahresbeginn. Immerhin 28 Prozent bezeichnen diese […]
Deutscher Diversity-Tag: Neurodiversität kann auch Stärke am Arbeitsplatz sein
Menschen mit besonderen Fähigkeiten können Teams stärken Mehr Offenheit und Flexibilität im Recruiting Unternehmenskultur lässt echte Diversität oftmals noch nicht zu Eigentlich ist es ein einfaches Konzept: Alle Menschen sollen ihr individuelles Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Herkunft. Nichts anderes meint Diversität in der […]