Für viele Frauen ist der Wiedereinstieg nach der Familienphase klar: Sie gehen in ihren „alten“ Job zurück. Der Wiedereinstieg kann aber auch neue berufliche Möglichkeiten bieten – und besser zur aktuellen Lebenssituation passen. Das sechstägige Seminar „Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg – „Neu starten?!“ der Koordinierungsstelle Frau und Beruf unterstützt Berufsrückkehrerinnen […]
Pflegerische Bereichsleitung für die Abteilung Phase B gesucht. Headhunting Pflege unterstützt Neurologische Klinik bei der Suche von Führungspersonal
Der Headhunter Pflege aus Hamburg bekommt erneut eine Anfrage für die Suche nach Führungspersonal im Gesundheitswesen. Eine Klinik in NRW braucht für die neurologische Frührehabilitation Phase B eine Führungskraft, die die personelle Leitung der Station übernimmt – insbesondere bei der Personaleinsatzplanung – und gleichzeitig bei der fachlichen Führung eng mit […]
WarmUP! – Semesterauftakt der Uni Potsdam am 19. Oktober in der Schiffbauergasse
Warmmachen für das Wintersemester heißt es am 19. Oktober 2017 in der Schiffbauergasse. Rund 4500 neue Studierende zählt die Universität Potsdam in diesem Herbst. Vor allem sie, aber auch die höheren Semester sind zum WarmUP! im Erlebnisquartier eingeladen, um erste Kontakte zu knüpfen und die Kulturangebote vor Ort kennenzulernen. Ab […]
Europa erleben – Initiative „Experiencing Europe“ gestartet
Continental, Oliver Wyman und die Bundesagentur für Arbeit unterstützen junge Arbeitssuchende Erfolgreiches Pilotprojekt von Continental gibt jungen Erwachsenen neue Perspektiven Initiative „Experiencing Europe“ wird deutschlandweit ausgerollt Heute fand in der BMW Welt in München der Kickoff der Initiative „Experiencing Europe“ statt, die von dem Technologieunternehmen Continental und der Strategieberatung Oliver […]
Nordischer Abend digital
Wie die Digitalisierung erfolgreich gestaltet werden kann? Eine Frage, die viele beschäftigt. Der Nordische Abend für Wissenschaft und Wirtschaft hat sich auf die Suche nach Antworten begeben. Dass die Digitalisierung in vollem Gange ist, sei unbestritten. Es gehe nun, so Tobias Goldschmidt, darum, diese für das Allgemeinwohl zu nutzen. Man […]
Caverion ist erneut „Beste Arbeitgebermarke“
Beim Employer Branding Award 2017 ist Caverion Deutschland für den Schrittzähl-Wettbewerb „Wir brauchen Schub!“ als beste Arbeitgebermarke Deutschlands ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Internal Branding – Global Player" hat sich das Fitness-Event des Gebäudetechnik-Dienstleisters gegen ein starkes Feld an Mitbewerbern durchgesetzt. Die Fachjury prämierte bei einer Gala-Veranstaltung in Salzburg die […]
IHK Heilbronn-Franken organisiert Sprechtag mit dem RKW Baden-Württemberg
Am 26. Oktober 2017 organisiert die IHK Heilbronn-Franken im Heilbronner Haus der Wirtschaft (IHK) einen Sprechtag mit dem RKW Baden-Württemberg. Das RKW ist in die Mittelstandsförderung des Landes einbezogen. Kleine und mittlere Unternehmen sowie Existenzgründer und Betriebsübernehmer können über das RKW für Beratungen und Coachings unterschiedliche Förderprogramme in Anspruch nehmen. […]
IHK Heilbronn-Franken ehrt erfolgreiche Aus- und Weiterbildungsabsolventen
Am 12. Oktober ehrte die IHK Heilbronn-Franken 591 erfolgreiche Prüfungsabsolventen des Main-Tauber-Kreises im Kurhaus Bad Mergentheim. Insgesamt legten im Main-Tauber-Kreis in diesem Jahr 539 Jugendliche ihre Ausbildungsabschlussprüfung und 52 Personen ihre Weiterbildungsprüfung ab. Der Höhepunkt des Abends war die Auszeichnung der Besten. Für den Abschluss ihrer Aus- oder Weiterbildung erhielten […]
TÜV SÜD Mitglied im Familienpakt Bayern
TÜV SÜD ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft geschlossen. Die Initiative soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessern sowie die Arbeitgeberinnen und -geber bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützen. „Als Dienstleistungsunternehmen leben wir von […]
Urlaubssperre? Was Chefs dürfen!
Es gibt Fälle, da muss der Arbeitgeber zum Urlaubswunsch seiner Mitarbeiter Nein sagen. Doch der Spielraum dafür ist recht klein. Was Chefs dürfen, erläutert Ecovis-Arbeitsrechtsexperte Thomas G.-E. Müller. Der Gesetzgeber erlaubt Arbeitgebern nur zwei Gründe, wann sie ihren Mitarbeitern den Urlaub verwehren dürfen: Entweder stehen dem Urlaub dringende betriebliche Erfordernisse […]