Intelligente Wertschöpfung statt digitaler Hype

Die Anwendbarkeit des Building Information Modeling (BIM) über den ganzen Lebens­zyklus von Gebäuden und Infrastrukturbauten hinweg wurde durch erfolgreiche Pilotprojekte nachgewiesen. Mit speziellen Workshops unterstützt TÜV SÜD nun Bauherren und Auftraggeber beim systematischen Einsatz von BIM als Standard für digitales Planen, Bauen und Betreiben. Die TÜV SÜD Advimo GmbH bietet […]

FOCUS-SPEZIAL kürt KHS GmbH erneut zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland

Die KHS GmbH gehört laut FOCUS-SPEZIAL „Beste Arbeitgeber“ erneut zu den beliebtesten deutschen Maschinen- und Anlagenbauern. Im Ranking wurden die attraktivsten Arbeitgeber unter Mittelständlern und Großkonzernen für 22 Branchen ermittelt. KHS ist in der Branche Maschinen- und Anlagenbau das beste Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und erreichte zugleich einen hervorragenden […]

Viel Spirit in der Hotelbranche

Mit machtvoller Kreativität stellt sich die Hotelbranche dem harten Wettbewerb. Ihre Zielgruppe ist heterogen, die Erwartungen sind hoch und die Lösungen individuell. Auf dem 4. Jahresforum Bau und Betrieb von Hotels, am 18. + 19. September 2017 in Hamburg, debattiert, referiert und präsentiert die Branche ihre Erfolgsrezepte. Mit 19 Referenten […]

TÜV Rheinland: Mentales und körperliches Training fördert die Leistungsfähigkeit

Beim Treppensteigen den Schlüssel in der Tasche zu suchen oder beim Autofahren in der Stadt mit dem Beifahrer zu sprechen ist ganz normal. Für das Gehirn bedeutet es jedoch eine besondere Herausforderung, zwei Aufgaben zu koordinieren – mit zunehmendem Lebensalter gelingt dies immer schlechter. „Die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit lässt […]

Wie tickt der Einzelhandel wirklich

Ziel der Untersuchung ist es herauszufinden, welche Themen unsere Einzelhändler aktuell bewegen und wie dem Handel geholfen werden kann die digitale Transformation und die damit verbundenen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dazu führen wir bis zum 28. Juli 2017 eine Händlerbefragung durch. An der Befragung können Händler unter folgendem Link teilnehmen: […]

IT-Sicherheit für Entscheider

Die deutsche Industrie ist in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 ein lohnendes Ziel für Industriespionage. Daher ist es wichtig, die IT-Sicherheit der Unternehmen mit angemessenen Mitteln zu gewährleisten. Davon betroffen sind sowohl der Mittelstand als auch Großunternehmen. Die IHK Heilbronn-Franken beleuchtet mit dem Workshop am 12. Juli 2017 in […]

IHKs fordern Erleichterungen bei Entsenderegeln in Frankreich

Die Spitzen der Industrie- und Handelskammern in der Trinationalen Metropolregion Oberrhein (TMO) sind besorgt wegen der geplanten Verschärfung der Entsenderegeln für Mitarbeiter nach Frankreich. Sie fordern daher Erleichterungen. Mit dem Dekret, das spätestens zum 1. Januar 2018 in Kraft treten soll, werden zahlreiche bürokratische Anforderungen verschärft: So müssen Unternehmen jetzt […]

Premiere: Neues Mediationsgesetz in Aktion

Jahrelang stand der Entwurf für die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) in der Pipeline. Ab dem 01.09.2017 tritt das neue Mediationsgesetz nach Entschluss des Bundesministeriums für Justiz und Verbraucherschutz (BMJV) in Kraft. Beim IFM Institut für Managementberatung sind die kommenden Veränderungen in die laufenden Ausbildungsseminare bereits integriert, da das Unternehmen sich seit Jahren […]

Fernstudierende nehmen an wissenschaftlicher Fachkonferenz in Wien teil

Innovation ist unbestritten einer der wichtigsten Treiber für Erfolg, Fortschritt und Wohlstand. Innovations-Management zielt auf das planvolle Generieren und Nutzen von Innovation in Unternehmen und anderen Organisationen ab. An der Hochschule Kaiserslautern widmet sich seit knapp zwei Jahren der Fernstudiengang „MBA Innovations-Management“ diesem Thema. In dem berufsbegleitenden Fernstudium weisen die […]

KNV Logistik: Coaching-Programm für Führungskräfte ist angelaufen

Ein Logistikzentrum auf der grünen Wiese an einem neuen Standort zu entwickeln und eine komplett neue Belegschaft mit über 1000 Mitarbeitern aufzubauen, bringt besondere Herausforderungen für die Personalentwicklung mit sich. Unternehmenswerte, Loyalität und Engagement müssen Führungskräfte vorleben und ihre Mitarbeiter dabei mitnehmen. Zusammen mit dem Institut für Berufliche Bildung (IBB […]