Wo ist die Digitalkompetenz?

Odyssee im Weltraum – der bereits vor 50 Jahren erschienene Science-Fiction Film von Stanley Kubricks zeigt uns Szenarien auf, die wir auch heute vor KI fürchten. Ein Computer übernimmt die komplette Kontrolle. Fiktion oder bereits Realität? Noch ist es Fiktion, aber Künstliche Intelligenz ist bereits mit dem menschlichen Denken vergleichbar […]

Wie ein Klassentreffen

Von Richard Golz, Business Unit Manager Sports, Hager Unternehmensberatung Riesige Kommunikations- und Präsentationsplattform mit ausgeprägter Bandbreite, ein absoluter Pflichttermin für Netzwerker in diesem Bereich: Mit rund 3.500 Teilnehmern und einem umfangreichen Bühnenprogramm mit 150 Referenten zu Entwicklungen im Sport und Business von Morgen hat der SPOBIS in Düsseldorf Ende Januar […]

Mitarbeiter mit auf die digitale Reise nehmen

Wer arbeitet gerne nach einem vordefinierten Schema F, ohne die Hintergründe des eigentlichen Themas zu kennen oder gar zu verstehen? Neues Denken und Handeln im Rahmen digitaler Transformationen entsteht nicht allein dadurch, dass ein Prozessplan erstellt und nach dem Schema Bottom-down delegiert wird. Der Beginn liegt vielmehr darin, Step-by-Step eine […]

New Work – Arbeitsplatz der Zukunft

Im Zuge der digitalen Transformation steigen die Anforderungen, die Mitarbeiter an ihre Arbeitsumgebung stellen. Jedoch gibt es für das Konzept der ‚New Work‘ keine Standardlösungen. Fakt ist: Die Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes wird für die Arbeitgeberattraktivität und letztendlich für die Arbeitgebermarke zu einem immer wichtigeren Faktor. Bei vielen Arbeitgebern steht […]

Nur jedes sechste Unternehmen investiert in die Digitalkompetenz der Mitarbeiter

Es ist noch nicht in allen Unternehmen gegenwärtig, dass die Arbeitswelt 4.0 digitale Kompetenzen der Mitarbeiter abverlangt, um erfolgreich zu sein. Laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom investierten im aktuellen Geschäftsjahr lediglich 57 Prozent der befragten Unternehmen gezielt in die Weiterbildung, um ihre Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt vorzubereiten. […]

CeBIT 2018 – digitales Festival in neuem Gewand

 Neuer Look, neue Jahreszeit – nach jahrzehntelanger Tradition präsentierte sich die Computermesse CeBIT mit neuer Positionierung und in einer anderen Jahreszeit. Weg von der reinen IT-Messe hin zum Festival, das Innovationen und Digitalisierung erfolgreich vereinte. Vom 12. bis zum 15. Juni 2018 wurde die schnell fortschreitende Digitalisierung in Hannover quasi […]

Führungskompetenzen von analog auf digital schalten

Die Erkenntnis, dass sich Unternehmensstrukturen aufgrund des technologischen Wandels verändern und sich das auch auf das Personalmanagement auswirkt, ist eine Selbstverständlichkeit im HR-Bereich. Trotzdem wird leider allzu häufig versäumt, auch in die Entwicklung der Führungsebenen zu investieren. Durch die Verlagerung der Schwerpunkte, die bei der Besetzung rund um das Thema […]

Der Kollege KI muss noch warten

In der klassischen Fertigung gehören Roboter seit vielen Jahren zum Alltagsbild. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis sich die Robotics in der Welt der sogenannten White Collars niederlassen und einen elektronischen Kollegen neben sich begrüßen dürfen. Auf KI basierende technische Lösungen bergen noch viel größere Potenziale, als die […]

Der Einfluss von KI auf die Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz zählt aktuell zu den wichtigsten Mega-Trends und wird zweifelsohne zu einem tiefgreifenden Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft führen. Große Auswirkungen wird die Technologie insbesondere auf die Arbeitswelt haben. Wie bei allen disruptiven Innovationen werden auch hier auf der einen Seite Jobs wegfallen, auf der anderen Seite aber neue, […]

Gehaltsstudie über mittelständische Unternehmen gibt Einblick jenseits der Konzerne

In dem aktuell veröffentlichten ‚Gehaltsatlas Mittelstand‘, den das Gehaltsvergleichsportal ‚Gehalt.de‘ für die FAZ aus knapp 555.000 Gehaltsdaten zusammengefasst hat, ist eine Tendenz steigender Gehälter zu erkennen. Auch spiegelt sich hier der Kampf um die besten Talente wider. Nach Angaben des Geschäftsführers des Unternehmens Gehalt.de, Philip Bierbach, sind die großen und […]