Schlagwort: headhunter

Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen

Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegenstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen. Das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank. Tipps, wie der Mittelstand sogar Großkonzernen im Recruiting zuvorkommt, gibt Konstantin Janusch, Geschäftsführer von Yourfirm.de, einer Online-Stellenbörse exklusiv für den Mittelstand. 1. Mittelstands-Stärken klar kommunizieren Klingt banal, […]

SELECTEAM stärkt mit Executive Newplacement seine Marktposition

Durch die Verbindung von Executive Newplacement mit der Kompetenz im Executive Search baut die SELECTEAM Deutschland GmbH ihr Leistungsangebot aus und stärkt ihre Position als führender Headhunter in Deutschland. Unter der fachkundigen Federführung von Anke Hopp, die seit Oktober 2018 als Partnerin beim Münchener Beratungsunternehmen an Bord ist,  betreut SELECTEAM Führungskräfte und Top Level Kandidaten […]

Direktansprache auch im Digitalzeitalter alternativlos

Disruptive Innovationen und Künstliche Intelligenz sorgen für tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt. Zwar wird der Mensch auch künftig durch den Einsatz disruptiver und digitaler Technologien nicht überflüssig. Aber Prozesse und Aufgaben werden in Zukunft anders aussehen als heute. Es wird zu Umbrüchen in den Anforderungsprofilen von Fach- und Führungskräften kommen. Mit den Skills von heute […]

SELECTEAM im dritten Jahr in Folge unter den Besten für Executive Search

Nachdem die SELECTEAM Deutschland GmbH bereits in den Jahren 2017 und 2018 die „Headhunter Of The Year“ – Trophäe gewonnen hat, ist die Personalberatung mit 7 Standorten in Deutschland auch in diesem Jahr wieder beim „Headhunter Of The Year“- Award für „Executive Search“ nominiert. Darüber hinaus wurde SELECTEAM auch im Bereich „Client Experience“ für eine […]

Executive Search: Wie geht man es richtig an?

DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT, das multimediale Informationsnetzwerk der entscheidenden Marktakteure der deutschen Wirtschaft interviewt den Geschäftsführer einer renommierten Personalberatung: „Friedrich Vogel, Geschäftsführer von SELECTEAM Deutschland, gibt als einer der erfolgreichsten Headhunter in Deutschland einen Einblick in seine Arbeit. In unserer Reihe „Agenda 2019“ sprachen wir darüber, was einen erfolgreichen Headhunter im Bereich der Top-Führungsebene ausmacht, welche Faktoren […]

Wo ist die Digitalkompetenz?

Odyssee im Weltraum – der bereits vor 50 Jahren erschienene Science-Fiction Film von Stanley Kubricks zeigt uns Szenarien auf, die wir auch heute vor KI fürchten. Ein Computer übernimmt die komplette Kontrolle. Fiktion oder bereits Realität? Noch ist es Fiktion, aber Künstliche Intelligenz ist bereits mit dem menschlichen Denken vergleichbar und wird auch mittels intelligenter […]

Wie ein Klassentreffen

Von Richard Golz, Business Unit Manager Sports, Hager Unternehmensberatung Riesige Kommunikations- und Präsentationsplattform mit ausgeprägter Bandbreite, ein absoluter Pflichttermin für Netzwerker in diesem Bereich: Mit rund 3.500 Teilnehmern und einem umfangreichen Bühnenprogramm mit 150 Referenten zu Entwicklungen im Sport und Business von Morgen hat der SPOBIS in Düsseldorf Ende Januar erneut seine Rolle als das […]

Start-up BirdieMatch schließt Series A-Runde ab

Das Hamburger Startup BirdieMatch hat eine Series A-Runde zur Finanzierung seines weiteren Wachstums erfolgreich abgeschlossen. Nach Gesprächen mit verschiedenen Venture Capital Fonds haben sich die Gesellschafter der Job-Matching-Plattform für einen Branchenkenner und privaten Investor aus der Logistikwirtschaft entschieden, der einen mittleren einstelligen Millionenbetrag in das 2016 gestartete Unternehmen investiert. BirdieMatch disruptiert die Personalbeschaffung und Jobsuche […]

Nur jedes sechste Unternehmen investiert in die Digitalkompetenz der Mitarbeiter

Es ist noch nicht in allen Unternehmen gegenwärtig, dass die Arbeitswelt 4.0 digitale Kompetenzen der Mitarbeiter abverlangt, um erfolgreich zu sein. Laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom investierten im aktuellen Geschäftsjahr lediglich 57 Prozent der befragten Unternehmen gezielt in die Weiterbildung, um ihre Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt vorzubereiten. 2016 waren es lediglich zwei […]

CeBIT 2018 – digitales Festival in neuem Gewand

 Neuer Look, neue Jahreszeit – nach jahrzehntelanger Tradition präsentierte sich die Computermesse CeBIT mit neuer Positionierung und in einer anderen Jahreszeit. Weg von der reinen IT-Messe hin zum Festival, das Innovationen und Digitalisierung erfolgreich vereinte. Vom 12. bis zum 15. Juni 2018 wurde die schnell fortschreitende Digitalisierung in Hannover quasi zum Anfassen präsentiert. Eine Verschmelzung […]