Wo steht man selbst? Wo will man hin? Die Kehler Akademie bietet Unterstützung für Führungskräfte, sich einerseits selbst auszurichten und andererseits mit modernsten Management-Tools, die professionelle Zukunft zu planen. Egal, ob man als Projektleiter, Teamleiter oder anderweitig Personalverantwortung besitzt, Teams zu führen erfordert ständige Erneuerung der eigenen Fähigkeiten. Führungsmodelle ändern […]
Das deutsche Waffenrecht steht verstärkt im Fokus der öffentlichen und politischen Debatte. Für Entscheider auf Landes- und kommunaler Ebene erweist sich seine Komplexität zunehmend als Herausforderung. Fachliche Qualifikation ist hier unverzichtbar. Die tragischen Ereignisse in Solingen und zuletzt erneut in Mannheim führen neben einer verschärften Diskussion über in der öffentlichen […]
Arbeitsmodelle, Anforderungen, Richtlinien und Gesetze…alles unterliegt dem Wandel der Zeit. Auf diese Änderungen schnell und flexibel zu reagieren, ist in der Privatwirtschaft täglich Brot. Damit auch der öffentliche Sektor dabei nicht hinterher hinkt, hält die Kehler Akademie für öffentliche Organisationen eine zukunfts- und praxisorientierte Seminarreihe im Nachhaltigen Personalmanagement bereit. Die […]
Die Kehler Akademie, Kooperationspartner der Hochschule Kehl, ist Spezialist für Fort- und Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung. Außerordentlich praxisbezogen vermittelt sie Führungskräften und Angestellten im öffentlichen Dienst die Herausforderungen der Zeit zu bewältigen. Zu ihnen gehören – aktueller denn je – die eigenen psychischen Belastungen und auch die aller im […]
Jede Gemeinde oder Verwaltung kommt nicht umhin, strategisch für die Zukunft zu planen. Dazu gehört auch zu wissen, welche Kompetenzen eigentlich in der Gesamtheit oder in einzelnen Bereichen der Gemeindeverwaltung zur Verfügung stehen. Wie kann das vorhandene Wissen genutzt, ausgebaut und übertragen werden, welche Kompetenzen fehlen vielleicht noch, was wird […]
2 x pro Jahr (nächster Termin 07.10. – 11.10.2024) bietet die Kehler Akademie allen Ausbildern oder Interessierten, insbesondere des öffentlichen Sektors, die erforderliche Fort- und Weiterbildung an, um die fachlichen und pädagogischen Kompetenzen der Ausbilder und Ausbilderinnen auf aktuellen Stand zu bringen, zu erweitern und die nach dem Bundesbildungsgesetz notwendige […]
Bundesweit fehlen im öffentlichen Dienst laut Deutschem Beamtenbund (dbb) aktuell bereits mehr als 500.000 Mitarbeiter*innen. Mit dem Ausscheiden der sogenannten „Babyboomer“ wird diese Zahl in den nächsten Jahren voraussichtlich um ein Vielfaches steigen. Sieht sich Deutschland durch den Fachkräftemangel bereits als Wirtschaftsstandort zunehmend gefährdet, präsentiert sich der Personalnotstand in der […]
. „Die DNA des Verwaltungshandelns“ Deutschland ist im europäischen Vergleich im hinteren Mittelfeld. Es besteht dringender Handlungsbedarf. Politik, Wissenschaft und Verwaltung sollten sektorenübergreifend kooperieren und für Ihre Zielgruppen einfache, sichere und benutzerfreundliche Lösungen für die wichtigsten Verwaltungsprozesse entwickeln. Was ist zu tun? Die Experten sind sich einig: Die ersten Schritte […]
