Tradition und Innovation Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG […]
Leiter QM – Kundenbetreuung (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)
Tradition und Innovation Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG […]
Welcome Center Region Hannover zieht erfolgreiche Zwischenbilanz
Seit seiner Gründung ist das Welcome Center Region Hannover die zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen in der Region. Es unterstützt bei der Rekrutierung, Anerkennung ausländischer Abschlüsse, behördlichen Verfahren und Integration – und schließt damit eine entscheidende Lücke, besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die komplexe Einwanderungsprozesse oft […]
Lagermitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit | Kempten (Allgäu))
Sontheim ist ein führender Systemanbieter aus dem Allgäu für Automatisierungs-, Diagnose- und Connectivity Lösungen. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Entwicklung und Produktion von innovativen Hardware- und Softwaresystemen. Für Mobile Arbeitsmaschinen sind wir einer der Big-Player im Bereich der Entwicklung und Serienproduktion von Diagnose- und Connectivity-Systeme. Mit zukunftsweisenden Technologien wollen wir […]
Präsident Lamprecht: Flexibilität ist eine der großen Stärken des Handwerks – aber wir brauchen die richtigen Rahmenbedingungen
Das weltweit renommierte Qualitätslabel „Made in Germany“ reicht aus Sicht der Handwerkskammer Karlsruhe nicht mehr aus, um konkurrenzfähig zu sein. Die Politik müsse daher zu einer schlagkräftigen Wirtschaft beitragen. „Arbeitskreise und Expertenrunden hat es genug gegeben. Im Jahr 2026 müssen endlich Taten folgen. Das wollen die Unternehmer, das wollen die […]
HopeTrip-Rides 2026: Motorrad-Offsite für Geschäftsführer und Führungskräfte
„Es geht darum, wie wir als Führungskräfte im Mittelstand zu Hoffnungsträgern werden“, sagt Ben Schulz mit Blick auf seine Motorradexpedition „Mission Hoffnungsträger“, die ihn im vergangenen Jahr bis ans Nordkap führte. Aus den dort gesammelten Erfahrungen und den zahlreichen Rückmeldungen entstand ein neues Format: die HopeTrip-Rides 2026, ein kompaktes Offsite-Angebot […]
Neuzugang im Vorstand der Wirtschaftsjunioren
Im Vorstand der Wirtschaftsjunioren Saarland gibt es ein neues Gesicht. Michael Naumann wurde als stellvertretender Vorsitzender in das Gremium gewählt. Er arbeitet als Systemmanager bei der Saarbrücker prego services GmbH. Alle weiteren Positionen im Vorstand wurden durch die Mitgliederversammlung im Amt bestätigt. Erste Vorsitzende bleibt Jennifer Moseler aus Sulzbach, die […]
Digitaler Wegweiser durch den Förderdschungel
Welche Förderung passt zu meinem Unternehmen? Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? Bisher glich die Suche nach passenden Fördermitteln einem Puzzle mit tausend Teilen. Der neue „Fördercheck für Unternehmen" der Bundesagentur für Arbeit verwandelt dieses komplexe Puzzle in wenige, einfache Klicks. Die Lösung liegt oft näher als gedacht Während Unternehmen deutschlandweit […]
Essener Gefahrstofftage 2026: Praxiswissen und Innovation im Dienste der Sicherheit
Zum inzwischen 15. Mal bringen die Essener Gefahrstofftage die Fachwelt 2026 vom 13. bis 14. April im Stammhaus von Deutschlands ältestem technischen Weiterbildungsinstitut, dem Haus der Technik, zusammen. Die HDT-Hybrid-Tagung (Teilnahme wahlweise in Präsenz oder online) vermittelt Fach- und Führungskräften grundlegendes Wissen, zeigt innovative Ansätze und fördert den so entscheidenden […]
Kliniken und Pflegeeinrichtungen benötigen strikte Screening-Prozesse, um Personalrisiken zu reduzieren.
Im Gesundheitswesen zählen Vertrauen, Integrität und Qualifikation zu den wichtigsten Sicherheitsfaktoren. Trotzdem werden Personalüberprüfungen in vielen Einrichtungen nur rudimentär umgesetzt. Das Risiko: ungeprüfte oder unzureichend verifizierte Fachkräfte verursachen Behandlungsfehler, Compliance-Verstösse oder reputationsschädliche Vorfälle. Fehlende Qualifikationsprüfungen, unvollständige Berufsregisterabfragen und mangelnde Identitätsvalidierung führen dazu, dass Risiken oft erst sichtbar werden, wenn bereits […]