Nachwuchskräfte entscheiden sich für berufliche Laufbahn bei der WEMAG Netz GmbH

Die WEMAG Netz GmbH setzt weiter auf ihre Personalstrategie und bildet eigene Nachwuchskräfte aus. So haben dieses Jahr bereits zehn Auszubildende der WEMAG-Gruppe ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Neun Absolventen nahmen das Angebot für die Festanstellung in den unterschiedlichen Gesellschaften an. Jetzt rückt der nächste Jahrgang nach: 15 junge Menschen haben […]

Ausbildungsstart 2026: Max Bögl begrüßt 150 neue Nachwuchskräfte

Mit dem Ausbildungsstart 2026 haben deutschlandweit 150 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der Firmengruppe Max Bögl aufgenommen. Trotz eines weiterhin anspruchsvollen Ausbildungsmarktes gelang es dem Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen erneut, den Großteil seiner verfügbaren Ausbildungs- und Studienplätze zu besetzen. Damit setzt Max Bögl sein Engagement in […]

CampusThüringenTour 2026: In sechs Tagen acht Thüringer Hochschulen entdecken

MINT erleben, Studienmöglichkeiten kennenlernen und Hochschulluft schnuppern: Vom 11. bis 16. Oktober 2026 können Schülerinnen ab Klassenstufe 10 bei der CampusThüringenTour acht Thüringer Hochschulen kennenlernen. Welche Studienmöglichkeiten gibt es in Thüringen? Wie sieht der Studienalltag aus und welcher MINT-Studiengang passt zu den eigenen Interessen und Stärken? Antworten auf diese und […]

Weiterbildung für Teams an mehreren Standorten

Viele Unternehmen arbeiten heute mit Teams, deren Mitglieder sich an unterschiedlichen Orten befinden. Fachabteilungen sind auf mehrere Niederlassungen verteilt, Beschäftigte arbeiten teilweise im Homeoffice und gemeinsame Präsenztermine lassen sich nicht immer einfach organisieren. Weiterbildungsangebote müssen diese veränderten Rahmenbedingungen berücksichtigen. Neben klassischen Präsenzseminaren gewinnen Live Online Trainings und kombinierte Lernformate an […]

Mitarbeiterfeedback: Was Gen Z heute von Personalführung erwartet

. Mitarbeiterfeedback im Wandel: Warum Gen Z nicht bis zum Jahresgespräch warten will Regelmäßiges Mitarbeiterfeedback wird für junge Mitarbeitende immer wichtiger. Besonders die Gen Z erwartet zeitnahe Orientierung, klare Rückmeldungen und einen offenen Dialog, statt erst im Jahresgespräch zu erfahren, wie die eigene Arbeit eingeschätzt wird. Die Arbeitswelt wird digitaler, […]

ISTQB erweitert Advanced Level-Familie

Die Advanced Level-Familie des ISTQB hat erneut Zuwachs bekommen: Nachdem erst der Test Automation Engineering-Kurs als Advanced Level eingestuft wurde, so ist nun ein ganz neuer Kurs, der „ISTQB Certified Tester, Advanced Level – Agile Tester v2.0“, hinzugekommen. Der Kurs ist keine Fortführung des älteren „Agile Technical Tester“, sondern ein […]

Ein Arbeitgeber fürs Leben? IAB-Studie korrigiert hartnäckiges Klischee

  Neue Forschungsergebnisse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigen, dass Erwerbsbiografien selten geradlinig verlaufen  Wer glaubt, früher seien Erwerbsbiografien stabiler gewesen, liegt falsch. Das zeigt eine neue Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die Beschäftigungsdauern und Arbeitgeberwechsel für verschiedene Geburtsjahrgänge und Erwerbsphasen auswertet. Weniger als 40 Prozent […]

Webinarreihe zur erfolgreichen Nutzung additiver Fertigung in der Kunststoffindustrie

Die additive Fertigung eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten bei Produktentwicklung, Prototyping und Produktion. Gleichzeitig stellt die Auswahl geeigneter Verfahren und deren wirtschaftliche Integration viele Anwender vor Herausforderungen. Mit einer gemeinsamen dreiteiligen Webinarreihe vermitteln das Kunststoff-Zentrum SKZ und das Fachmedium additive praxisnahes Wissen, das Unternehmen Orientierung bei der Verfahrenswahl, der Konstruktion und […]

Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?

  Wie Sie Arbeitszeit, Zuschläge, Arbeitswege und Lebensqualität sinnvoll gegeneinander abwägen Ein Stellenangebot bietet ein höheres Gehalt, bringt aber Schichtarbeit und einen längeren Arbeitsweg mit sich. Ein anderes liegt finanziell darunter, ermöglicht dafür geregelte Arbeitszeiten oder zusätzliche freie Tage. Welche Stelle ist die bessere Wahl? Eine allgemeingültige Antwort gibt es […]