Die IAV GmbH, der Gesamtbetriebsrat und die IG Metall haben eine Gesamtlösung für die Zukunft des Unternehmens vereinbart. Der neue Zukunftstarifvertrag und acht Gesamtbetriebsvereinbarungen sind abgeschlossen. Damit sind die zentralen Fragen rund um Beschäftigung, Standorte, Arbeitszeit, Vergütung und Qualifizierung in einem Paket geregelt. Die Vereinbarung umfasst weit mehr als die […]
Elf Nachwuchskräfte starten bei KRAUSE in Ausbildung und Jahrespraktikum
Mit insgesamt elf neuen Auszubildenden und Jahrespraktikanten startet das KRAUSE-Werk in Alsfeld-Altenburg in das neue Ausbildungsjahr. Damit setzt das Unternehmen ein deutliches Zeichen für die eigene Nachwuchsförderung und die langfristige Fachkräftesicherung am Standort. Die neuen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger verteilen sich auf verschiedene kaufmännische, technische und gewerbliche Bereiche. Drei von ihnen […]
KI-Kompetenzmonitor: Unternehmen suchen zwei Drittel mehr KI-Experten
Das Stellenangebot für KI-Spezialisten erreicht einen neuen Höchststand. Im zweiten Quartal 2026 standen KI-Kompetenzen im Anforderungsprofil von fast 44.800 Stellen. Das sind rund zwei Drittel mehr als im Vorjahresquartal. Im zweiten Quartal dieses Jahres nannten Arbeitgeber KI-Kenntnisse am häufigsten in Jobinseraten für Informatiker, insgesamt in knapp 13.100 Stellen. Die branchenübergreifend […]
Patienten in den Fokus setzen » Ambulante Pflegedienste haben mehr Zeit durch die Personalplanung von ISGUS
Ambulante Pflegedienste sind besonders wichtig für die Fürsorge und Betreuung älterer Mitmenschen, da sie die tägliche Versorgung sicherstellen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist eine effiziente Personalplanung entscheidend. Durch den Einsatz von modernen Technologien wie den ISGUS Softwarelösungen können ambulante Pflegedienste ihre Arbeitsabläufe optimieren und mehr Zeit für die Patientenbetreuung gewinnen. Mit einer intelligenten ZEUS® Personaleinsatzplanung können Pflegekräfte […]