Schlagwort: Personal

Studie: Prognose Mittelstand 2019

Die Einkaufsberatung Kloepfel Consulting hat 229 Fach- und Führungskräfte aus dem Mittelstand zu ihrer Zielerreichung 2018 und den aufkommenden Risiken im Jahr 2019 befragt. Das ernüchternde Ergebnis: Nur 35 Prozent der befragten Unternehmen konnten ihre Ziele für das Jahr 2018 voll erreichen. Konnten Sie Ihre Ziele für 2018 erreichen? Neun Prozent der Befragten geben an, […]

Der OP als Wettbewerbsvorteil

Planung, Bau und Betrieb von modernen Operationssälen sind kostenintensiv, die Organisation ist eine Herausforderung. Doch die Investition kann sich lohnen: Ein zukunftsfähiger OP ist ein enormer Wettbewerbsvorteil! Auf der Fachkonferenz „Future OP“ am 26./27. September 2019 in Tübingen geht es ganz konkret um: Zukunftsfähige Konzepte bei Neubau und Sanierung von OPs Planung, Bau und Inbetriebnahme […]

T5 JobMesse Berlin am 18. Juni – Hunderte Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler erwartet

Auf Recruitingevents, wie der T5 JobMesse in Berlin, stellen Arbeitgeber ausgewählter Zukunftsbranchen sich und ihr Stellenangebot vor. Für Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Entwickler (m/w) die ideale Gelegenheit auf sich aufmerksam zu machen. Im Kongresszentrum WISTA conventions in Berlin können am 18. Juni 2019 wechselwillige (Young) Professionals, in stilvoller Umgebung, ihren Traumarbeitgeber kennen  lernen. Flankiert von einem […]

Vom GARP-Schüler zum gefragten Referenten

Als Bankkaufmann startete Georg Przybylski ins Berufsleben und sammelte erste Erfahrungen im Personalwesen. Schnell realisierte der heute 51-Jährige, dass eine qualifizierte Weiterbildung für diese Arbeit wichtig ist. Bei GARP bildete er sich in Abendkursen zum Personalfachkaufmann weiter, setzte später noch die Weiterbildung zum Betriebswirt drauf und ist heute Personalleiter bei der Firma Blount International. Doch […]

Praxisnahe LWL-Workshops bei eudisa

Gerade in erklärungsbedürftigen Aufgabenfeldern braucht es praxisnahe Workshops. So auch bei der Arbeit mit Messgeräten. Hier ist ein gutes Fundament an Grundkenntnissen sowie praktische Erfahrung unumgänglich, um korrekte Messergebnisse zu erhalten. Aus diesem Grund veranstaltet die eudisa GmbH in diesem Jahr wieder spannende LWL-Workshops, die Theorie und Praxis vereinen. Fehler durch mangelndes Wissen Über Erfahrungsaustausch […]

Executive Search: Wie geht man es richtig an?

DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT, das multimediale Informationsnetzwerk der entscheidenden Marktakteure der deutschen Wirtschaft interviewt den Geschäftsführer einer renommierten Personalberatung: „Friedrich Vogel, Geschäftsführer von SELECTEAM Deutschland, gibt als einer der erfolgreichsten Headhunter in Deutschland einen Einblick in seine Arbeit. In unserer Reihe „Agenda 2019“ sprachen wir darüber, was einen erfolgreichen Headhunter im Bereich der Top-Führungsebene ausmacht, welche Faktoren […]

ISM unter den besten privaten Hochschulen im WirtschaftsWoche-Hochschulranking

Absolventen der International School of Management (ISM) sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Das bestätigt das aktuelle Hochschulranking der WirtschaftsWoche, in dem 650 Personalverantwortliche angaben, von welchen Universitäten sie am liebsten Mitarbeiter rekrutieren. Im Fach BWL zählt die ISM zu den besten vier privaten Hochschulen in Deutschland und konnte sich im Gesamtvergleich auf Platz 14 verbessern. […]

Die Zukunft in Personalsuche & Management

Die Effekte des demografischen Wandels machen Themen wie Employer-Branding, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Waren Firmen vor einigen Jahren noch in der komfortablen Lage, aus einem großen Pool von Bewerbern auswählen zu können, fällt es in der heutigen Zeit zunehmend schwerer, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Diese, von der Politik und Medien häufig als „War for […]

Dr. Alexander Schmid-Lossberg neu im Kuratorium der ISM

Neben anderen internationalen Unternehmen war Dr. Alexander Schmid-Lossberg über 15 Jahre für den Axel Springer Verlag tätig, unter anderem als Personalleiter in Berlin und als Head of Corporate Human Resources. Jetzt verstärkt der Jurist das Kuratorium der ISM insbesondere mit seiner Expertise auf den Gebieten Arbeitsrecht und Digitalisierung der Arbeitswelt. Mit dem Kuratorium möchte die […]

Dankeskarte statt Gehaltserhöhung: Wie Mitarbeiter mit passendem Feedback kreativer werden

Kreative Mitarbeiter, die mit ihren innovativen Ideen das Unternehmen weiterbringen, sind gern gesehen. Doch Kreativität funktioniert nicht auf Knopfdruck – oder doch? Mit dem passenden Belohnungssystem haben Chefs durchaus die Möglichkeit, das Innovationspotenzial im Unternehmen aktiv zu erhöhen. Wie genau Vorgesetzte und Personaler ihre Mitarbeiter für kreative Prozesse motivieren können, hat ein Team der International […]