Schlagwort: Personal

Praxisnahe LWL-Workshops bei eudisa

Gerade in erklärungsbedürftigen Aufgabenfeldern braucht es praxisnahe Workshops. So auch bei der Arbeit mit Messgeräten. Hier ist ein gutes Fundament an Grundkenntnissen sowie praktische Erfahrung unumgänglich, um korrekte Messergebnisse zu erhalten. Aus diesem Grund veranstaltet die eudisa GmbH in diesem Jahr wieder spannende LWL-Workshops, die Theorie und Praxis vereinen. Fehler durch mangelndes Wissen Über Erfahrungsaustausch […]

Executive Search: Wie geht man es richtig an?

DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT, das multimediale Informationsnetzwerk der entscheidenden Marktakteure der deutschen Wirtschaft interviewt den Geschäftsführer einer renommierten Personalberatung: „Friedrich Vogel, Geschäftsführer von SELECTEAM Deutschland, gibt als einer der erfolgreichsten Headhunter in Deutschland einen Einblick in seine Arbeit. In unserer Reihe „Agenda 2019“ sprachen wir darüber, was einen erfolgreichen Headhunter im Bereich der Top-Führungsebene ausmacht, welche Faktoren […]

ISM unter den besten privaten Hochschulen im WirtschaftsWoche-Hochschulranking

Absolventen der International School of Management (ISM) sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Das bestätigt das aktuelle Hochschulranking der WirtschaftsWoche, in dem 650 Personalverantwortliche angaben, von welchen Universitäten sie am liebsten Mitarbeiter rekrutieren. Im Fach BWL zählt die ISM zu den besten vier privaten Hochschulen in Deutschland und konnte sich im Gesamtvergleich auf Platz 14 verbessern. […]

Die Zukunft in Personalsuche & Management

Die Effekte des demografischen Wandels machen Themen wie Employer-Branding, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Waren Firmen vor einigen Jahren noch in der komfortablen Lage, aus einem großen Pool von Bewerbern auswählen zu können, fällt es in der heutigen Zeit zunehmend schwerer, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Diese, von der Politik und Medien häufig als „War for […]

Dr. Alexander Schmid-Lossberg neu im Kuratorium der ISM

Neben anderen internationalen Unternehmen war Dr. Alexander Schmid-Lossberg über 15 Jahre für den Axel Springer Verlag tätig, unter anderem als Personalleiter in Berlin und als Head of Corporate Human Resources. Jetzt verstärkt der Jurist das Kuratorium der ISM insbesondere mit seiner Expertise auf den Gebieten Arbeitsrecht und Digitalisierung der Arbeitswelt. Mit dem Kuratorium möchte die […]

Dankeskarte statt Gehaltserhöhung: Wie Mitarbeiter mit passendem Feedback kreativer werden

Kreative Mitarbeiter, die mit ihren innovativen Ideen das Unternehmen weiterbringen, sind gern gesehen. Doch Kreativität funktioniert nicht auf Knopfdruck – oder doch? Mit dem passenden Belohnungssystem haben Chefs durchaus die Möglichkeit, das Innovationspotenzial im Unternehmen aktiv zu erhöhen. Wie genau Vorgesetzte und Personaler ihre Mitarbeiter für kreative Prozesse motivieren können, hat ein Team der International […]

LEAN-Management im Krankenhaus

Führungskräfte in Krankenhäusern stehen heute vor unzähligen zusätzlichen Aufgaben. Ausreichend Kapazitäten stehen jedoch oft nicht zur Verfügung. Die Entwicklungen im Gesundheitswesen sind geprägt von Arbeitsverdichtung, Standardisierung und Spezialisierung. Auf der anderen Seite bauen knapper werdende Finanzierungen, steigende gesetzliche Anforderungen und Personalmangel Druck auf. LEAN-Management spricht vor allem das mittlere Management an. Auf folgendem Seminar erfahren […]

Die Zukunft des Operationssaals

Planung, Bau und Betrieb von modernen Operationssälen sind kostenintensiv, die Organisation ist eine Herausforderung. Doch die Investition kann sich lohnen: Ein zukunftsfähiger OP ist ein enormer Wettbewerbsvorteil! Auf der Fachkonferenz „Future OP 2019“ am 4./5. Juni 2019 in Zürich geht es ganz konkret um: ➢ Aktuelle Konzepte bei Neu- und Umbau von Zentral-OPs und ambulanten […]

40 Jahre Piening Personal: „Der Mensch steht im Mittelpunkt“

„Am 8. März 1979 haben meine Eltern Agnes und Jürgen Piening das Unternehmen Piening Personal gegründet. Heute dürfen wir gemeinsam auf eine erfolgreiche 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken“, dankt Holger Piening, seit 1995 geschäftsführender Gesellschafter, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen und misst der Personaldienstleistung eine wichtige Bedeutung für die positive Entwicklung von Arbeitsmarkt und Wirtschaft in Deutschland bei. Als […]

FIT FÜR…. die Auswahl der richtigen Mitarbeiter

Wenn man als junger Unternehmer die ersten Mitarbeiter einstellen möchte, tauchen schnell viele Fragen auf: Wie kann man den zum eigenen Unternehmen passenden Mitarbeiter finden? Wie sollten die Vorstellungsgespräche geführt werden? Und welche Auswahlkriterien gilt es zu beachten? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt Referent Heiko Banaszak, geschäftsführender Partner b+p Beratung und Personal, […]