Netzwerken, orientieren, durchstarten – Firmenkontaktmesse „meet@hochschule-hannover 2026″ zieht knapp 1.200 Teilnehmende an

Jedes Jahr bringt die Hochschule Hannover Studierende und Unternehmen mit ihrer Firmenkontaktmesse zusammen – auch 2026 nutzten zahlreiche Teilnehmende „meet@hochschule-hannover" am Campus Linden, um mit potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und den ersten Schritt in ihre berufliche Zukunft zu wagen. Bereits seit 25 Jahren veranstaltet die Hochschule […]

IBB startet mit neuem Partner in die Zukunft – NORD Holding übernimmt Marktführer für berufliche Weiterbildung

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) steht für bewährte Qualität, hohe Kundenzufriedenheit und konsequente Innovationskraft. Mit einem breiten Angebot an zertifizierten Weiterbildungen und Umschulungen, ist das IBB ein verlässlicher Begleiter für Teilnehmende und Unternehmen gleichermaßen. Die NORD Holding hat dieses Potenzial erkannt und übernimmt das IBB als künftiger Gesellschafter. Mit […]

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland Thomé: „Bürokratie braucht ein Verfallsdatum“

Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten sollten künftig nicht mehr automatisch weiterlaufen. Vielmehr müssten Staat und Verwaltung ihre weitere Notwendigkeit […]

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland

Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten sollten künftig nicht mehr automatisch weiterlaufen. Vielmehr müssten Staat und Verwaltung ihre weitere Notwendigkeit […]

Total Cost of Vacancy: Was unbesetzte Stellen wirklich kosten – und wie Unternehmen gegensteuern können

Offene Stellen sind mehr als nur ein organisatorisches Problem. Sie wirken sich direkt auf Produktivität, Umsatz und Teamdynamik aus – oft stärker, als auf den ersten Blick sichtbar wird. Trotzdem werden die tatsächlichen Kosten unbesetzter Positionen in vielen Unternehmen unterschätzt. Der sogenannte Total Cost of Vacancy (TCV) macht genau diese versteckten Auswirkungen […]