E-Learning zur Geldwäscheprävention stärkt Compliance-Kompetenz in Unternehmen

Mit dem Start des innovativen S+P E-Learning-Kurses „Geldwäscheprävention für Mitarbeiter“ bietet das S+P Unternehmerforum Unternehmen eine passgenaue Weiterbildungslösung zur nachhaltigen Stärkung der Compliance-Strukturen. In nur 45 Minuten erhalten Mitarbeitende fundiertes Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben, praxisnahen Fallbeispielen und effektivem Risikomanagement. Warum Geldwäscheprävention essenziell ist In Zeiten zunehmender Regulierungen, verschärfter Aufsicht […]

KI in HR und Learning: Erfolgsfaktor für die zukunftsfähige Organisation

Die rasante Entwicklung Künstlicher Intelligenz (KI) transformiert unsere Arbeitswelt grundlegend. Für Unternehmen ergeben sich daraus immense Chancen, insbesondere in den Bereichen Human Resources (HR) und Personalentwicklung. Eine strategische Integration von KI ist nicht länger nur ein Trend, sondern eine essenzielle Notwendigkeit, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und das volle Potenzial […]

Kontrast Personalberatung Hamburg besetzt Leitungsstelle im Öffentlichen Dienst Süd‑BW

Die Kontrast Personalberatung GmbH hat im südlichen Baden‑Württemberg erfolgreich eine Leitungsstelle im Öffentlichen Dienst besetzt. Dank der Kombination aus Branchen‑ und Management‑Know‑how in Forschung, Bildung und Lehre sowie psychologischer Eignungsdiagnostik entstand eine hochwertige Shortlist mit mehreren Best‑Fit‑Kandidat*innen – der Auftraggeber hatte buchstäblich die „Qual der Wahl“. Herausforderung: Auswahlverfahren mit Anspruch […]

Ein Tag voller Dialoge – Stimmungsbild vom ersten Tag der Personalmesse München

Schon kurz nach neun Uhr füllten sich die Hallen, das Stimmengewirr mischte sich mit dem hellen Klingen von Kaffeetassen und dem Rascheln von Programmbroschüren. Wer durch die Gänge ging, spürte sofort: Diese Messe lebt vom Gespräch. Auf allen Bühnen – von der Solution Stage 1 und 2 über das BDVT-Forum […]

Compliance und Datenschutz im Outsourcing: Worauf Unternehmen Achten Müssen

Outsourcing ist mittlerweile ein integraler Bestandteil vieler Geschäftsmodelle. Doch mit den Vorteilen wie Kostenreduktion, Flexibilität und Zugriff auf Fachwissen kommen auch Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Compliance und Datenschutz. Unternehmen, die Outsourcing-Partner einbinden, müssen sicherstellen, dass alle Prozesse rechtskonform ablaufen und personenbezogene Daten geschützt werden. In diesem Artikel erfahren Sie, […]

IHK-Empfang in der Region mit OB Patrick Wegener

Liebe Kolleginnen und Kollegen, erst wenige Tage im Amt, ist der neue Oberbürgermeister von Öhringen, Patrick Wegener, Gast beim diesjährigen IHK-Empfang in der Region. Über seinen frischen Blick auf Öhringen berichtet der jüngste amtierende Oberbürgermeister Deutschlands am Dienstag, 21. Oktober, ab 17.30 Uhr (Einlass ab 17 Uhr) im Hoftheater Öhringen […]

Der Fachkräftemangel bleibt die zentrale Herausforderung in der strategischen Unternehmensführung

Fast wöchentlich korrigieren neue Studien die Zahlen der auf absehbare Zeit in der deutschen Wirtschaft branchenübergreifend fehlenden Fach- und Führungskräfte nach oben. Selbst wenn sich das Problem in vielen Branchen aufgrund einer allgemeinen Konjunkturflaute bisher weniger bemerkbar macht als vielfach angenommen, gibt es keinen Grund zur Entwarnung. Eine langfristige Erholung […]

Vom Büro in die Kanzlei: So gelingt die berufliche Neuorientierung

Der juristische Sektor befindet sich in einem Dilemma: Während die Auftragsbücher immer voller werden, bleiben die Schreibtische der „ReNo“-Assistentinnen und -Assistenten zunehmend unbesetzt. Der Fachkräftemangel in deutschen Kanzleien und Notariaten hat kritische Ausmaße erreicht – doch wo andere nur Probleme sehen, erkennt das Institut für Berufliche Bildung (IBB) Chancen für […]

Agiles Onboarding: neue Mitarbeiter in agile Teams integrieren

  Agiles Onboarding: neue Mitarbeiter in agile Teams integrieren Während das Onboarding in klassisch organisierten Unternehmen schon eine Herausforderung ist, gilt das umso mehr für agile Organisationen und Teams. Wir beschreiben in einem Beispiel, wie agiles Onboarding gelingen kann und welche Probleme auftreten können. Die Situation kennen sicherlich viele: Ein […]