Die digitale Personalakte wird für Unternehmen in den kommenden Jahren zunehmend unverzichtbar. Neue gesetzliche Anforderungen, die elektronische Betriebsprüfung und steigende Erwartungen der Mitarbeitenden an digitale HR-Prozesse machen deutlich: Wer Personalakten frühzeitig digitalisiert, schafft nicht nur mehr Effizienz, sondern stellt auch die Weichen für eine rechtssichere und zukunftsfähige Personalarbeit. Dieser Artikel […]
Die verpflichtende Erfassung von Arbeitszeiten ist kein neues Thema mehr – sie ist das Ergebnis einer jahrelangen rechtlichen Entwicklung. Was lange vorbereitet wurde, ist inzwischen eindeutig: Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitszeiten transparent, nachvollziehbar und belastbar zu dokumentieren. Der Fokus lag dabei ursprünglich auf dem Schutz der Gesundheit sowie der Begrenzung von […]
Die HANSALOG GRUPPE aus Ankum wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem Nachhaltigkeitssiegel EcoZert ausgezeichnet. Damit zählt das inhabergeführte Familienunternehmen erneut zum exklusiven Kreis von weniger als zehn Prozent aller deutschen Unternehmen, die die strengen Kriterien erfüllen. Das Zertifikat wird vom unabhängigen Institut Creditreform vergeben und bewertet die Bereiche […]
Immer Ende März wird die Meldung fällig, ob und wie viele schwerbehinderte Menschen in Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern angestellt sind. Ist die vorgeschriebene Anzahl unterschritten, wird eine Schwerbehindertenabgabe fällig. Ob Sie betroffen sind, mit welcher Höhe Sie rechnen müssen und was sich in 2025 ändert, erfahren Sie in […]
Neben der Gewinnung und Verwaltung von Arbeitskräften ist die Personalentwicklung ein entscheidendes Element im Employee Life Cycle. An dieser Stelle bilden HANSALOG und reteach eine wichtige Symbiose. Mit einer Lernplattform treibt reteach die Digitalisierung im Bereich Weiterbildung und Unterweisungen im Mittelstand voran, während HANSALOG sich mit einer All-in-One HR-Software auf […]
50 Jahre HANSALOG – 50 Jahre Software, Erfahrung und Innovation Für das Jubiläumsjahr sind viele Aktionen geplant. Das Highlight der Festivitäten wird der Tag der offenen Tür am 19. August 2023 am Firmenstammsitz in Ankum sein. Updates und alle Aktionen im Jubiläumsjahr findet man auf der Website www.hansalog.de. Eventdatum: Samstag, […]
1973 – 2023: 50 Jahre HANSALOG Am 1. Januar 2023 starten wir in unser Jubiläumsjahr mit Aktionen und Informationen rund um die Themen Entwicklung von personalwirtschaftlicher Software, Nachwuchsförderung und Ausbildung, HANSALOG als Arbeitgeber, Infos zur Unternehmensgruppe. Folgen Sie uns gern für mehr Wissenwertes auf Instagram @hansalog.gruppe, LikedIn HANSALOG GmbH & Co. KG oder […]
Treffpunkt Messe vom 13. bis 15. September 2022, Halle 4.2, Stand C.20 Unter dem Motto „Ihre gesamte Personalarbeit an einem Ort“ stellt die HANSALOG GRUPPE vom 13. bis 15. September 2022 auf der Zukunft Personal Europe in Köln aus. Das digitale Büro der Gegenwart läßt sich, dank der leistungsfähigen Personalmanagement […]
Die IHK Osnabrück berichtet: Nach einem ausführlichen Zertifizierungsverfahren zur Verleihung des IHK-Qualitätssiegels TOP AUSBILDUNG nahmen jetzt HANSALOG-Geschäftsführerin Simone Gövert, Jutta Kirk-Lahrmann, kaufmännische Leiterin, sowie die Auszubildende Liana Arlinghaus die Urkunde vom stellvertretenden IHK-Hauptgeschäftsführer Eckhard Lammers in Empfang. „Wir legen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und auf Freude an der Arbeit”, sagte […]
Zum 20. Mal öffnet die Zukunft Personal Süd in Stuttgart am 9. und 10. April 2019 ihre Tore. Mit dabei ist auch das Softwareunternehmen HANSALOG. Die Ankumer stellen nicht nur ihre Personalwirtschaftliche Software als Aussteller vor, sondern teilen ihre Expertise auch in einem Vortrag im Rahmen des Begleitprogramms. Die Zukunft […]
