Jedes organisierte Unternehmen spricht von Transformation, aber nur wenige sind tatsächlich darauf vorbereitet. Die letzten Jahre haben gezeigt, wie schnell neue Technologien unsere Arbeitsweise verändern können. Generative KI-Tools, wie ChatGPT, erreichten in nur zwei Monaten 100 Millionen Nutzende. Digitale Kollaborationsplattformen sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Dennoch fällt es den meisten Mitarbeitenden nach […]
Kontinuierliches, zukunftsgerichtetes Lernen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Deshalb werden digitale Trainings und Lernplattformen immer mehr zu einem zentralen Element der Corporate-Learning-Strategie. Doch Lernangebote sind nur dann wertvoll, wenn sie tatsächlich genutzt und interessiert verfolgt werden. Fehlt die Lernmotivation, bleibt das Wissen oberflächlich und wird nicht praktisch angewendet. Unternehmen müssen […]
Die Anforderungen an Corporate Learning verändern sich rasant – punktuelle Schulungen reichen längst nicht mehr aus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden und Lernprozesse flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Die Lösung? Ein starkes Learning Ecosystem. Dabei greifen Lernplattformen, Autorentools und den richtigen Strategien ineinander, um skalierbare, zukunftsfähige Lösungen […]
Als Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten „Markt für Drogeriewaren“ in Hannover. Heute zählt ROSSMANN (Firmensitz in Burgwedel bei Hannover) mit 65.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Europa und 4.966 Filialen zu den größten Drogeriemarktketten Europas. In den mehr als 2.311 ROSSMANN-Märkten, die es deutschlandweit gibt, kaufen täglich […]
