Executive Education & Rollen sind heute mehr als klassische Weiterbildung. Sie sind ein strategisches Instrument, um Haftungsrisiken zu steuern, Karrierewege gezielt zu entwickeln und Führungsverantwortung professionell wahrzunehmen. Ob Geschäftsführung, Vorstand, Aufsichtsrat, CFO oder Prokurist – jede Rolle bringt eigene rechtliche Pflichten, Governance-Anforderungen und strategische Erwartungen mit sich. In diesem Artikel erfährst […]
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat bereits 2019 entschieden, dass Arbeitgeber in den EU-Mitgliedstaaten ein System einführen müssen, mit dem die tägliche Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollständig erfasst wird. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen, wie der maximal zulässigen Wochenarbeitszeit oder vorgeschriebenen Ruhezeiten, sicherzustellen. Deutschland ist verpflichtet, dieses Urteil in […]
Ein Lebenslauf in der Schweiz sieht anders aus als im Rest der Welt. Junge männliche (und zunehmend auch weibliche) Bewerber weisen oft monatelange Lücken auf. "Rekrutenschule" (RS), "Durchdiener" oder "Zivildienst" stehen da. Doch für HR-Abteilungen ist es oft schwer nachzuvollziehen: Stimmen die Daten? Wurde die RS wirklich absolviert oder wurde […]
