Energie von hier – gestalten Sie die Zukunft unserer Region! Die eneREGIO GmbH ist ein modernes, kommunal geprägtes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Muggensturm im Kreis Rastatt. Gesellschafter sind zu gleichen Teilen mit jeweils 34 % die Gemeinde Muggensturm und die Stadt Kuppenheim sowie mit 32 % die EnBW Kommunale […]
Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Planung, Bau und Gebäudemanagement (Vollzeit | Krefeld)
Stadt gestalten, Zukunft bauen. Mit Weitblick und Verantwortung. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns […]
Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungsund Liegenschaftsamt (Vollzeit | Bornheim)
Gemeinsam die Stadt von morgen gestalten! Die Stadt Bornheim befindet sich in attraktiver Lage zwischen Köln und Bonn, direkt am Rhein und umgeben von einer reizvollenLandschaft. Mit ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zähltzu den wachsenden Städten der Region. Eine vielfältige Bildungslandschaft, […]
Gelassen ins Assessment Center gehen – dank Profi-Beratung per Klick
Die Bonner Personal- und Unternehmensberatung zfm startet einen völlig neues Online-Angebot: Berufseinsteiger und erfahrene Führungskräfte können über einen Webshop persönliche Beratung buchen – unkompliziert, vertraulich und auch kurzfristig. „Ich bin zum Assessment Center eingeladen. Wie kann ich mich am besten darauf vorbereiten?“ Solche Hilferufe sind im Netz oft zu lesen. […]
Kommunale Unternehmen besetzen weniger Frauen in Führungspositionen als Dax-40-Unternehmen
. – Höchster Führungskräfteanteil von Frauen im „Gesundheit- & Sozialwesen und in „Krankenhäusern“ – Am geringsten ist der Frauenanteil weiter in der Branche „IT/Digitalisierung“ Insgesamt kann zwar ein leichter Anstieg in der Repräsentation von Frauen in Top-Managementfunktionen öffentlicher Unternehmen verzeichnet werden; Mit Blick auf die politischen Ziele, die gesellschaftliche Relevanz […]
Kooperationsstudie zfm / Zeppelin Universität: Zahl der Frauen in Spitzenpositionen kommunaler Unternehmen sinkt
Die Spitzenpositionen öffentlicher Unternehmen bleiben wie in der Privatwirtschaft weiterhin fest in den Händen von Männern – Frauen sind dort nach wie vor deutlich unterrepräsentiert und auch die Entwicklung stagniert. Im bundesweiten Schnitt ist erstmals seit Studienbeginn 2018 ein marginaler Rückgang von 0,2 Prozentpunkten bei Frauen in Top-Managementpositionen öffentlicher Unternehmen […]