Studie zeigt, wie Arbeitgeber die Mitarbeiterbindung inmitten der großen Kündigungswelle stärken können

Mehr als die Hälfte (52 Prozent) der deutschen Arbeitnehmenden hat sich während der Pandemie nach einem neuen Job umgesehen, 41 Prozent planen, sich 2022 einen neuen Job zu suchen. Die drei Hauptgründe für den Wechsel sind berufliche Weiterentwicklung (28 Prozent), bessere Work-Life-Balance (16 Prozent) und fehlende Anerkennung (13 Prozent). Diese […]

Umfrage: Junge Arbeitnehmer sind verunsichert und fühlen sich ungehört – 71 Prozent wollen den Arbeitsplatz wechseln

Laut einer neuen Studie von Achievers und Censuswide fühlen sich Deutschlands jüngste Arbeitnehmer (im Alter von 16 bis 24 Jahren) unterbewertet und ungehört; 71 Prozent von ihnen sind auf Jobsuche. Die Ergebnisse sollten ein Weckruf für Unternehmen sein, die viel in Hochschulabsolventen, Auszubildende und andere junge Nachwuchskräfte investiert haben und […]

Sorgen sich deutsche Unternehmen zu wenig um die psychische Gesundheit ihrer Angestellten?

Mehr als 40 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland denken, dass sich ihr Arbeitgeber nicht um ihre psychische Gesundheit sorgt. Das ist das besorgniserregende Ergebnis einer von Achievers durchgeführten Umfrage* in Deutschland, Großbritannien, Irland und den Niederlanden zum Wohlbefinden der Mitarbeiter in der „neuen Normalität“. Tatsächlich ist der Unterschied zwischen den […]