HR im Wandel: Mit Validato von Bauchgefühl zu datenbasierter Präzision

In Deutschland setzen viele Unternehmen noch immer auf intuitive Entscheidungen bei der Personalauswahl – besonders im Mittelstand. Doch die Realität zeigt: Bauchgefühl allein führt häufig zu Fehlbesetzungen und hohen Kosten. Hier kommt Validato ins Spiel. Die Plattform ermöglicht datenbasierte Screening-Prozesse, die objektive Kriterien wie Kompetenzen, Soft Skills und kulturelle Passung […]

Stufen der Teamentwicklung einfach erklärt – Phasen nach Tuckman und ihre Bedeutung für erfolgreiche Teams

  High-Performance-Teams entwickeln – aber wie? In Lean– und Six-Sigma-Projekten zeigt sich immer wieder: Der Erfolg eines Teams hängt nicht nur von Methodenkompetenz ab, sondern in sehr hohem Maße von der Teamdynamik. In einigen Sitzungen wird zielgerichtet gearbeitet und konstruktiv diskutiert – in anderen verliert man sich in endlosen Debatten […]