SKZ-Geschäftsführer Dr. Thomas Hochrein feiert 15. Firmenjubiläum

Seit 15 Jahren ist Dr. Thomas Hochrein inzwischen am Kunststoff-Zentrum SKZ beschäftigt. Dafür ist der Geschäftsführer der SKZ-KFE gGmbH nun geehrt worden. Er habe zwei Anläufe gebraucht, erinnert sich Thomas Hochrein an seinen Beginn am SKZ vor 15 Jahren. „Eine erste Zusage habe ich ausgeschlagen“, gesteht der heute 42-Jährige. Der […]

Führen auf Distanz – Dezentrale Teams mit klaren Regeln wirksam führen (Seminar | Berlin)

Wer sein Team oder seine Projektgruppe dezentral führt, hat mit erschwerten Bedingungen zu kämpfen. Die Kommunikation findet überwiegend über elektronische Medien statt. Raum für spontane Meetings und informellen Informationsaustausch gibt es so gut wie nicht. Die Abstimmung untereinander ist schwieriger. Die Mitarbeiter müssen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit verfügen […]

Verhandlungstraining II (Seminar | Berlin)

Sie haben schon Erfahrung im Verhandeln. Nun wünschen Sie sich den letzten Schliff, um machtvollen und nicht immer fairen Verhandlungspartnern kompetent zu begegnen. Aufbauend auf dem Harvard-Konzept für erfolgreiches Verhandeln erhalten Sie durch den erweiterten „dreidimensionalen“ Harvard-Ansatz neue Handlungsoptionen für Fortgeschrittene und Profis. Ihr Nutzen In diesem Verhandlungstraining lernen Sie […]

GründungsKompass Bodensee – Teil 2

Die Wirtschaftsförderung Bodenseekreis (WFB) veranstaltet am 16. Februar 2022 von 17.00 bis 18.30 Uhr den zweiten Teil der Veranstaltungsreihe GründungsKompass Bodensee online. Der Referent Jürgen Kuhn (IHK Bodensee-Oberschwaben) bietet einen Gesamtüberblick zum Thema Businessplan und stellt Methoden vor, die das Erstellen eines solchen erleichtern. Nachdem im ersten Seminarteil am 26. […]

Change Management – die Methoden (Seminar | Bielefeld)

Der Werkzeugkoffer für Change Manager Sie ahnen es vielleicht: Im Change Management und in der Organisationsentwicklung kommen eine Vielzahl von Methoden, Instrumente sowie Techniken aus ganz unterschiedlichen Disziplinen zum Einsatz. Das Vorgehen ist immer neu zu bestimmen. Da verliert man leicht den Überblick. Deshalb setzt die Auswahl der richtigen Tools […]

Erfolgreiche Produktvorführungen beim Kunden (Seminar | Köln)

Wie Sie als Spezialist mit Kundenorientierung und Fachwissen überzeugen.  Als Spezialist haben Sie ein hohes Maß an fachlichem Know-how. Sie kennen die Merkmale des Produkts im Detail und wissen um die Stärken in allen Anwendungsfeldern. Ihre Produktvorführungen werden zum Erfolg, wenn Sie die Bedürfnisse des Kunden klar erkennen und zeigen, […]

Vom Kollegen zur Führungskraft (Seminar | Dortmund)

So meistern Sie den Rollenwechsel. Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Doch die Beförderung innerhalb eines Teams birgt Konflikte und Anforderungen, die spontan nicht so leicht zu meistern sind. Sie sehen sich neuen Erwartungen gegenüber. Das […]

Gesund bleiben und über sich hinauswachsen (Thriving) (Seminar | Köln)

Wie Sie mehr leisten können und dabei gesünder resilienter werden Mehr Leistung bringen und dabei gesünder und zufriedener leben? Was zunächst wie ein märchenhaftes Versprechen klingt, wird mit Diagnostiken aus dem Leistungssport, Positive Leadership und dem Training bestimmter Resilienzfaktoren schon sehr bald Realität. Denn Gesundheit bedeutet nicht die Abwesenheit von […]

Wirtschafts-Comic Kapiert!: Die neue Folge »Geld und Inflation«

  Geld und Inflation – oder: Warum ist gutes Rad auf einmal teuer? Frida hat sich seit einiger Zeit auf die Gestaltung schicker T-Shirts verlegt, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und das bisschen BaFöG, das sie für ihr Modedesign-Studium bezieht, deutlich aufzubessern. Die geschmackvoll bedruckten »Frida Shirts« kommen so gut […]

Arbeitnehmende wollen die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen während Arbeitgeber*innen mit ein bis zwei Tagen pro Woche planen

Das Ende der Homeoffice-Pflicht bedeutet nicht das Ende von Homeoffice. Mehr als 70% der Unternehmen geben an, dass die Mitarbeitenden ihren Job zumindest teilweise von zu Hause erledigen könnten. Während die Mehrheit der Unternehmen in Zukunft ihren Mitarbeitenden ein bis zwei Homeoffice-Tage gewähren wollen, wünschen sich Arbeitnehmende zwei bis drei […]