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Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) gesucht (Neuss, Nordrhein-Westfalen – Grevenbroich)
Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung ab 14 Euro Stundenlohn individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten „Ede… Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: pluss Personalmanagement Weiterführende Links Originalinserat Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) […]
Bilanzbuchhalter & Controlling (m/w/d) Direktvermittlung (Sinzig)
Bilanzbuchhalter & Controlling (m/w/d) Direktvermittlung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Bilanzbuchhalter & Controlling (m/w/d) Direktvermittlung Über uns Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitn… Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots: Meteor Personaldienste Weiterführende Links Originalinserat Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt […]
REAL-TIME ACTION: High-Level Field Service Management with FLS VISITOUR (Webinar | Online)
01/27/2022, 4:00 PM CET Appointment and route planning processes occupy a major part of capacities in many field service organizations. Scheduling of appointments, routes or ad hoc orders is yet often done manually. In the future, this state of affairs should no longer even be up for debate. Instead, what […]
Mitarbeitende empfehlen Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung und Neueinstellungen – das sind aus Sicht der deutschen Arbeitnehmer*innen 2022 die drängendsten Herausforderungen für ihre Unternehmen. Gemäß des aktuellen Trendence HR Monitors für den 1.200 Beschäftigte befragt wurden, ist es für 29,8% die wichtigste Unternehmensaufgabe, die aktuelle Belegschaft zusammenzuhalten. 27,8% sehen zudem die Mitarbeitersuche in diesem Kontext ganz […]
Beiträge rund um das Design elektrochemischer Reaktoren gesucht
Beim 3. »Electrochemical Cell Concepts Colloquium – E3C« am 19. Mai 2022 kommen erneut Interessierte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zusammen, die zu den vielfältigen Aspekten elektrochemischer Reaktoren forschen – seien es (Flow-) Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyseure oder Wasseraufbereitungszellen. Wer diesen Rahmen nutzen möchte, um eigene Ergebnisse vorzustellen und zu diskutieren, kann bis […]
Digital, flexibel, persönlich – berufsbegleitend studieren an der International School of Management
Neben dem klassischen Vollzeit-Studium gibt es verschiedene Studienformen für alle, die mehr Flexibilität beim Studieren benötigen. Die International School of Management (ISM) bietet ab dem Wintersemester 2022 ein neues berufsbegleitendes Bachelorstudium mit BWL-Fokus an, das auf kürzere Präsenzzeiten, Online-Vorlesungen und digitale Lernformate setzt. Digital und persönlich zugleich. Neu im berufsbegleitenden […]
Betriebliche Altersversorgung: Im Spannungsfeld zwischen De-Risking und Attraktivitätssteigerung
Neue Versorgungspläne sehen nur noch beitragsorientierte Leistungszusagen (BOLZ) vor Jedes zweite Unternehmen plant 2022 Änderungen an seinem Betriebsrentensystem Allein mit arbeitgeberfinanzierter bAV ist die Rentenlücke nicht zu schließen Gesetzgeber erhöht Verwaltungsaufwand in der bAV – trotzdem nimmt deren Bedeutung zu Für Arbeitnehmer, die ihren gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand halten […]
Präsidenten von BDA und BDI zur Debatte um eine allgemeine Impfpflicht
Zur Debatte um eine allgemeine Impfpflicht erklären Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger und BDI-Präsident Siegfried Russwurm: „Es ist gut, dass der Bundestag heute intensiv das Für und Wider einer allgemeinen Impfpflicht diskutiert. Impfen ist ein zentraler Baustein, diese Pandemie hinter uns lassen zu können. Wir begrüßen, dass die Abgeordneten die Argumente hierzu […]
Konstruktive Fehlerkultur, Freiraum für Experimente und Selbstorganisation – das ist, was Organisationen heute benötigen
Antworten auf die Frage finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagementexperten. Die heutige Arbeitswelt, Unternehmen und ihre Mitarbeiter werden mit immer kürzeren Arbeits- und Planungszyklen konfrontiert und mit einem Umfeld, das zunehmend unberechenbarer ist. In dieser sogenannten VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz) wird es mehr und mehr zur […]