Senior Berater SAP HCM (w/m/d) (Heilbronn)

Festanstellung Inhouse

Standort: Heilbronn

Referenz: 0778

Reisebereitschaft: Gering

Das Unternehmen

Unser Mandant trägt die Verantwortung für die IT an über 12.000
Standorten der gesamten Gruppe in über 25 Ländern auf dem Weg zum
Handel 4.0. Dabei bedient er ein sehr großes Spektrum an IT-Themen
von Business Consulting über Infrastruktur bis Entwicklung.
Im Bereich Personalsysteme trägt das Team die Verantwortung für die
Weiterentwicklung und Adaption der IT-gestützen Personalprozesse in
den Filialen und Warenlagern der nationalen und internationalen
Gesellschaften der Gruppe. Die Personalsysteme werden Inhouse von
den Consultants betreut und mit internen als auch externen Partnern
weiterentwickelt.

Die Aufgabe

• Selbstständige und Eigenverantwortliche Verantwortung für den
  technischen Projektrollout unserer SAP Zeitwirtschaftslösung im
  globalen Umfeld
• Entwicklung und Implementierung unserer Lösungen in den Ländern
  und Beratung der Fachbereiche in den Ländern zu individuellen
  Lösungen
• Enger Austausch mit internen IT-Abteilungen (u.a.
  Anwendungsentwicklung) sowie mit externen Dienstleistern und
  Koordination derer im Rahmen der Projekte
• Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) unserer in- und
  ausländischen Fachbereiche und Beratung derer aus IT-Sicht zu
  technischen Fragestellungen und zum Projekt
• Gemeinsame Verantwortung mit unseren in- und ausländischen
  Fachbereichen die Weiterentwicklung des Systems und der
  Projekte
• Coaching deiner Kollegen (w/m/d) bei fachlichen und technischen
  Fragestellungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)
  Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder
  einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit IT Personalsystemen /
  SAP HCM und ein fundiertes Verständnis für Personalprozesse
• Ausgeprägte Projekt- und Changemanagement Kenntnisse und
  zeichnest einen professionellen Umgang mit Stakeholdern
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an
  Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein
• Professionelles und überzeugendes Auftreten, eine strukturierte
  Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und
  Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Umfeld

• Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und internationale
  Projekte
• Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und
  Training on the Job
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen
  Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und
  Privatleben
• Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Ferner bietet Dir unser Mandant eine Unfallversicherung mit
privater Absicherung, eine Bezuschussung zu Kantinenleistungen,
Fitnessstudio auf dem Campus, Krippe & Kita, Gleit- und
Vertrauensarbeitszeit etc..

Solltest Du Interesse haben, stehe ich Dir gerne für ein
Gespräch zur Verfügung. Infos siehe www.jbsmartrecruit.de
.

Bitte habe Verständnis, dass wir unserem Mandanten nur Bewerber
mit vollständigen Unterlagen vorstellen werden. Dazu zählt:

• ein Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild,
• ein Anschreiben in dem Sie erläutern weshalb Sie aufgrund Ihrer
  Kenntnisse die geeignete Person für diese Position sind,
• Zeugnisse,
• Angabe zur Gehaltsvorstellung,
• und den frühesten Eintrittstermin.

Deine Angaben werden selbstverständlich absolut vertraulich
behandelt. Bitte sende uns dabei nur PDF Dateien zu. eMails mit
Word Dokumenten als Anhang müssen wir leider zurückweisen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Bernd Schneider (schneider@jbsmartrecruit.de)