Festanstellung Inhouse

Standort: Heilbronn

Referenz: 0776

Reisebereitschaft: Gering

Das Unternehmen

Unser Mandant trägt die Verantwortung für die IT an über 12.000
Standorten der gesamten Gruppe in über 25 Ländern auf dem Weg zum
Handel 4.0. Dabei bedient er ein sehr großes Spektrum an IT-Themen
von Business Consulting über Infrastruktur bis Entwicklung.

Er ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der
Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine
fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und
Reisekostenabrechnung sicher.

Die Aufgabe

  • Beratung, Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im
    HR-Shared-Service-Center-Umfeld
  • Kontinuierliche Verbesserung der Systeme, Anwendungen und
    Prozesse
  • Analyse, Ausarbeitung und Implementierung der
    Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen
    Fachabteilungen
  • Anfertigen von Testkonzepten und Durchführung von Applikations-
    und systemübergreifenden E2E-Tests inkl. Qualitätssicherung der
    Anforderungen
  • Betreuung des SAP HCM Systems und fallweise Übernahme
    operativer Dauerverantwortung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)
    Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare
    Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder SAP-Umfeld
    oder SAP-Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen PA, OM, PY, PT
  • Projektmanagementerfahrung in der Gestaltung von HR
    Projekten
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und
    Durchsetzungsfähigkeit
  • Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe
    Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache verständlich zu
    erläutern

Das Umfeld

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und internationale
    Projekte
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und
    Training on the Job
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen
    Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und
    Privatleben
  • Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Ferner bietet Dir unser Mandant eine Unfallversicherung mit
privater Absicherung, eine Bezuschussung zu Kantinenleistungen,
Fitnessstudio auf dem Campus, Krippe & Kita, Gleit- und
Vertrauensarbeitszeit etc..

Solltest Du Interesse haben, stehe ich Dir gerne für ein
Gespräch zur Verfügung. Infos siehe www.jbsmartrecruit.de
.

Bitte habe Verständnis, dass wir unserem Mandanten nur Bewerber
mit vollständigen Unterlagen vorstellen werden. Dazu zählt:

  • ein Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild,
  • ein Anschreiben in dem Sie erläutern weshalb Sie aufgrund Ihrer
    Kenntnisse die geeignete Person für diese Position sind,
  • Zeugnisse,
  • Angabe zur Gehaltsvorstellung,
  • und den frühesten Eintrittstermin.

Deine Angaben werden selbstverständlich absolut vertraulich
behandelt. Bitte sende uns dabei nur PDF Dateien zu. eMails mit
Word Dokumenten als Anhang müssen wir leider zurückweisen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Bernd Schneider (schneider@jbsmartrecruit.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

JB smart recruit Möser
Sonthofener Str. 40
24146 Kiel

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