Berater Digitalisierung Personalbereich (m|w|d) (Hannover)

Sie können im Beruf nur erfolgreich sein, wenn Sie eine gesunde
Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. enercity sorgt für
Ihren Ausgleich und hat sich in einer dritten Auditierung zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifizieren lassen. Unsere
breit gefächerten Angebote reichen von flexibler Arbeitszeit und
mobilem Arbeiten, über Kinderbetreuungsangebote, bis hin zur
Beratung für die Betreuung und Pflege von Angehörigen.

Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst.“ leisten wir mit
guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit.
In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale
Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm.
Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht
zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben
Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung
des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir
wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und
Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie
auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen.

Der Service für Familien ist uns besonders wichtig. In der
enercity Kinderkrippe werden Ihre „Energiezwerge“ im Alter von zwei
Monaten bis drei Jahren optimal betreut. In den Sommerferien fahren
unsere Schulkinder in ein Outdoor-Feriencamp und in unserem
Eltern-Kind-Büro können Sie kurzfristige Betreuungsengpässe
überbrücken und arbeiten, während Ihr Kind spielt.

Mobilität für Beruf und Freizeit! Wenn Sie die MobilCard über
enercity nutzen, können Sie nahezu zum halben Preis Tag und Nacht
im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein. Zudem steht Ihnen ab der
Verkehrszone 3 (Hannover Umland) ein Parkplatz auf unserem Gelände
zur Verfügung. Damit setzen wir der lästigen Parkplatzsuche ein
Ende.

Sind Sie zielstrebig, diszipliniert und gut organisiert? Dann
können Sie bei enercity auch außerhalb unserer Standorte arbeiten,
sofern Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es
möglich.

Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir
Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel,
alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben
erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings
ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen.
Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung
und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine
wesentliche Ressource darstellt.

Wer viel positive Energie bei enercity einbringt, braucht
natürlich auch viel Urlaub! Deswegen bekommen unsere Mitarbeitenden
und Auszubildenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Tarifurlaub pro
Kalenderjahr.