Kostendruck, Digitalisierung und KI stehen ganz oben auf der HR-Agenda 2026

Über 400 umgesetzte Projekte und mehr als 4 Millionen Nutzer – die IBT SERVER Software von time4you zählt branchenübergreifend zu den erfolgreichsten LMS & LMX Plattformen. Mit dem IBT SERVER v30 hat time4you nun die neueste Version des Learning Management Systems (LMS/LXP) auf den Markt gebracht. Was dabei sofort auffällt: […]

Wenn im Pflegealltag keine Zeit zum Anleiten bleibt:

Pflegeeinrichtungen stehen jeden Tag vor derselben Herausforderung: Neue Mitarbeitende müssen schnell handlungsfähig werden, Auszubildende brauchen Anleitung, und gleichzeitig bleibt im laufenden Betrieb oft kaum Zeit für strukturiertes Training. Der Alltag ist eng getaktet. Aufgaben müssen erledigt, Patientinnen und Patienten versorgt und Teams entlastet werden. Lernen passiert dadurch häufig nebenbei – […]

PPWR verstehen und sicher umsetzen

Mit der Verordnung (EU) 2025/40 über Verpackungen und Verpackungsabfälle (Packaging and Packaging Waste Regulation – PPWR) stehen Unternehmen der Verpackungswertschöpfungskette vor weitreichenden neuen Anforderungen. Bereits zum 12. August 2026 treten die ersten wesentlichen Verpflichtungen in Kraft. Bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützt der Fachverband Schaumkunststoffe und Polyurethane e.V. (FSK) ab […]

Arbeitszeitreform 2026: Alles Wichtige für Arbeitgeber kompakt zusammengefasst

In der heutigen Arbeitswelt sind flexible Arbeitsmodelle, globale Teamarbeit über Zeitzonen hinweg, Projektarbeit und das Homeoffice oft die gelebte Realität. Dazu gehört auch, dass es sehr herausfordernd bis unmöglich ist, die damit verbundenen Anforderungen an mehr Flexibilität in das starre Raster des 8-Stunden-Tags zu pressen. Viele Unternehmen und Mitarbeitende wünschen […]

20 Jahre iba: Wie aus einer Idee ein bundesweites Bildungsnetzwerk wurde

Manche Erfolgsgeschichten beginnen mit einem großen Plan. Andere mit einer einfachen, aber überzeugenden Idee. Als die F+U Unternehmensgruppe im Jahr 2006 die Berufsakademie Nordhessen übernahm, stand eine zentrale Frage im Raum: Warum sollte das erfolgreiche Prinzip der dualen Berufsausbildung nicht auch auf ein Hochschulstudium übertragbar sein? Aus dieser Überlegung entstand […]