Mehr Vorteile für unsere Bestandskundinnen und Bestandskunden

Du hast bereits an einer unserer Schulungen teilgenommen? Dann profitierst du bei Confex Training GmbH von besonderen Vorteilen. Als Dankeschön für dein Vertrauen bieten wir dir attraktive Treueangebote wie unsere Treueprämie, das 3 plus 1 Angebot sowie kostenfreie Online Schnupper Sessions. So kannst du dein Wissen weiter vertiefen und neue […]

All for One beteiligt sich an Cybersecurity-Spezialist BrightFlare

All for One steigt mit einer Minderheitsbeteiligung in Höhe von 25,1 % an dem österreichischen Unternehmen BrightFlare ein BrightFlare ist ein schnell wachsender Cybersecurity Services Provider für den Schutz von industriellen Anlagen und kritischen Infrastrukturen Die Beteiligung stärkt die Position von All for One in dem hoch relevanten und stark […]

KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür

Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI an die Verfügbarkeit finaler technischer Normen, die erst für August […]

Mythos interner Background Check: Wie HR-Teams durch Outsourcing an validato.com Sicherheit und Zeit gewinnen

Datenschutz als höchstes Gut Die interne Handhabung sensibler Bewerberdaten birgt enorme rechtliche Risiken. Durch die Auslagerung an validato.com wird das Risiko minimiert: Heikle Daten werden ausschließlich auf der gesicherten Plattform von validato gespeichert und nach maximal 120 Tagen automatisch gelöscht. So bleibt die HR-Abteilung frei von unnötigem Datenballast und erfüllt höchste Compliance-Standards.  Kosteneffizienz durch […]

Betriebsrat-konformes Screening: Wie Validato die Zustimmung in DE und AT erleichtert

Wer in der DACH-Region, insbesondere in Deutschland und Österreich, neue HR-Prozesse einführen will, trifft früher oder später auf den Betriebsrat. Das Thema "Background Checks" löst hier oft Alarmstimmung aus. Die Sorge vor dem "gläsernen Mitarbeiter" und einer lückenlosen Überwachung ist groß. Betriebsräte haben bei der Einführung von Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätzen […]

Warum Six Sigma heute relevanter ist denn je

Ob Produktionsbetrieb, Verwaltung, Krankenhaus oder IT-Abteilung – viele Organisationen stehen vor ähnlichen Herausforderungen: steigende Komplexität, hoher Kostendruck, wachsende Qualitätsanforderungen und immer weniger Spielraum für Fehler. Gleichzeitig sollen Prozesse schneller, stabiler und kundenorientierter werden. Genau hier setzt Six Sigma an. Die Methode hilft dabei, Prozesse systematisch zu analysieren, Fehlerursachen zu identifizieren […]