Regionalleiter | Regional Manager – Rhein-Main | Frankfurt | Kassel | Würzburg (m/w/d) (Hanau)

Über uns
Deutschland muss seine Klimaziele erreichen. Dafür muss die
Wärmewende gelingen. Genau daran arbeiten wir als größter
Heizungsinstallateur Deutschlands. Halb StartUp, halb
Handwerksbetrieb haben wir unseren Purpose klar
definiert: Gemeinsam machen wir Wohnen
klimaneutral.
Jede Familie, jedes Zuhause kann klimaneutral werden. Der Schlüssel
dazu ist, komplett auf grüne Wärme umzusteigen. Denn Wärme ist der
größte Hebel, um jedes Jahr im Gebäudesektor Millionen Tonnen CO₂
einzusparen. 
Als Marktführer mit starken Investoren stehen wir bereit für diese
einmalige Aufgabe. Mit der Kraft von heute über 700 Mitarbeitenden,
der Erfahrung aus mehr als 30.000 Installationen und dem Wissen aus
neun Jahren Entwicklungsarbeit führen wir unser Land zum
klimaneutralen Wohnen. Haus für Haus. 16 Millionen Mal allein in
Deutschland. Für uns alle.
Werde jetzt Teil unserer Reise! 

Was wir Dir bieten

• Mitgestaltung der Energiewende! Wir bewegen etwas: Was wir
  täglich erreichen, hat einen nachhaltig positiven Einfluss auf
  unsere Umwelt und die Gesellschaft.
• Persönliche Weiterentwicklung in einer lernenden, schnell
  wachsenden Organisation.  
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
• Auf deinen Bedarf zugeschnittene Trainings- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (inkl. Dienstwagen
  zur privaten Nutzung).

Deine Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter in deiner Region. Eine Region umfasst
  in der Regel 30 bis 60 Mitarbeiter, bestehend aus
  Installationsteams, Außendienstmitarbeitern, technischen
  Gebietsleitern und Servicetechnikern. Für die
  Außendienstmitarbeiter und technischen Gebietsleiter trägst Du die
  direkte Personalverantwortung. Für die Installationsteams und
  Servicetechniker trägst Du indirekt die Personalverantwortung.
• Du bist für die Skalierung und das Management des Wachstums
  (auch Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse) verantwortlich.
• In enger Zusammenarbeit mit den Berliner Kolleg/Innen planst
  und steuerst Du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Region und
  trägst die ganzheitliche P&L-Verantwortung.
• Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie trägst Du die
  Verantwortung für die Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Bei Problemfällen übernimmst Du die Kundenkommunikation und
  unterstützt unseren After-Sales-Prozess.

Dein Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
  und/oder technisches Studium – idealerweise der Energiewirtschaft
  oder des Wirtschaftsingenieurwesens. 
• Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen im
  beschriebenen Aufgabengebiet.
• Du hast tiefe und umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen
  Steuerung von Vertriebsorganisationen. 
• Du bist Experte in der Modellierung und Weiterentwicklung von
  Vertriebsprozessen.
• Mit rechtlichen Themen (bspw. Haftung und Gewährleistung) gehst
  Du routiniert um.
• Du bist selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  gewohnt, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und denkst
  spartenübergreifend. 
• Du denkst kundenorientiert.  
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit
  Kund/innen, Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen.
• Du verstehst es, komplexe Zusammenhänge empfängergerecht zu
  vermitteln.
• Herausforderungen adressierst Du sachorientiert und
  konzentrierst Dich dabei stets auf die Lösungsfindung.  
• Du bist ein/e emphatischer Teamplayer/in sowie ein souveräner
  und vorbildlicher Unternehmensrepräsentant.

Bewerbungsprozess

• Sollten wir Fragen vorab klären wollen, werden wir uns ggf.
  zunächst in einem ersten Telefonat austauschen. 
• Ansonsten wirst Du uns in einem ersten Schritt im Rahmen einer
  Fallbearbeitung in einem Videogespräch kennenlernen. 
• Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über
  Deinen Besuch im Büro für ein Vorstellungsgespräch gepaart mit
  Praxisthemen. 
• Im letzten Schritt lernst Du ggf. Kollegen aus den angrenzenden
  Bereichen kennen bis hin zu unserem CEO.

Los geht’s
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen
uns darauf, Dich kennenzulernen!

Eine Stellenanzeige von Thermondo GmbH

Ansprechpartner: Frau Hartmann (jobs@thermondo.de)