In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie ausgezeichnete
Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche.
Setzen Sie Ihre Ideen mit modernsten Maschinen und Methoden um und
entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Sie entwickeln leistungselektronische Konzepte für Geräte und
Baugruppen der elektrischen Antriebstechnik.
Dabei berücksichtigen Sie z.B.
die Versorgungssicherheit der Serie und die Wirtschaftlichkeit
hinsichtlich Materialeinkauf und Fertigung.
Sie entwickeln und qualifizieren leistungselektronische Schaltungen
und Baugruppen für Systeme der elektrischen Antriebs- und
Stromversorgungstechnik mittels moderner Entwurfsmethoden und
Simulations-Tools.
Sie führen Testläufe an elektrischen Antriebssystemen durch und
werten diese aus.
Schließlich arbeiten Sie in ausgewählten Grundlagen- und
Produktentwicklungsprojekten mit.

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Elektrotechnik mit
Schwerpunkt Leistungselektronik oder über eine vergleichbare
Qualifikation.
Sie haben eine langjährige einschlägige Berufserfahrung und
idealerweise auch Kenntnisse im Bereich SiC und GaN.
Sie können routiniert mit Simulationsprogrammen sowie mit
Schaltplaneingabe- und Layouttools umgehen.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen.

Entwicklung mit Weitblick: Wir investieren in neue Themengebiete,
von denen wir überzeugt sind.
So erreichen wir eine nachhaltige Entwicklung – und damit echte
Innovation.
Teamarbeit: Arbeit im Team heißt für uns, gemeinsam die
technologisch beste Lösung für SEW-EURODRIVE zu finden.
Nur so kommen wir voran.
Ausgezeichnete Mitarbeiterentwicklung: Als ausgezeichneter
Arbeitgeber für Ingenieure bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten,
sich weiterzuentwickeln.
Von Seminaren und Kongressen bis hin zu Kooperationen mit
Hochschulen und Besuchen bei Lieferanten oder Kunden: Bei uns
bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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