Das Unternehmen ist eine namhafte Speditions- und Logistikfirma
mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit.

Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

  • Langjährige Mitarbeiter*innen mehr als 20 Jahren
    Betriebszugehörigkeit
  • Respektvoller Umgang mit den Kunden und Mitarbeiter*innen
  • Tradition und Innovation prägen das Unternehmen

Diese sind alles Eigenschaften, Werte des Kunden, für den Sie
vielleicht schon bald arbeiten dürfen!

Angebot:

Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit
Perspektiven, die ein globalagierende Konzern zu bieten hat.
Fachlich, menschlich, führungstechnisch – Sie haben es in der Hand.
Das Unternehmen bietet Schulungen und Trainings, Workshops, externe
Seminare und begleitet Sie in Ihrer Entwicklung. Seien Sie offen
und neugierig, damit Sie sich entfalten können. Die
Rahmenbedingungen sind bei diesem Unternehmen gegeben.

Tägliche Doing:

Für den Kunden ist es wichtig, dass Sie die Mitarbeiter führen,
anleiten und coachen sowie motivieren. Respektvoller Umgang ist das
A und O bei den Mitarbeiter*innen, daher müssen Sie sorgsam mit
ihnen umgehen. Ihre Aufgaben umfassen zudem das Performance und das
Qualitätsmanagement, um den Kunden zufriedenzustellen, die
Ergebnisse auf einem hohen Niveau zu halten und damit die
Belegschaft auch gerne zur Arbeit kommen. Sie führen zwischen 100 –
200 Mitarbeitern auf dem Lager, halten arbeitsschutzrechtliche
Rahmenbedingungen ein, verbessern die Prozesse, wenden Lean
Management Tools ein und berichten an den Niederlassungsleiter. KPI
Reporting, Projektübernahmen, Standardisierungsmaßnahmen sowie
Optimierungspotenzial erarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem
täglichen Doing. Sie sind für Ihre Schichtleiter*innen der
Hauptansprechpartner bei Problemen und Schnittstelle zum
Management.

Qualifikationen:

Als Qualifikationen bringen Sie bitte einen Studienabschluss in
BWL mit Schwerpunkt Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung
innerhalb der Logistikbranche mit. Bei dieser Stelle ist es ganz
wichtig, dass Sie einfühlsam gegenüber Ihrer Mitarbeiter*innen
sind, soziale Kompetenz besitzen und fair sind. Sie coachen,
entwickeln, fördern, fordern, führen, anleiten und lösen gemeinsam
mit den Kollegen*innen die operativen Probleme am Lager. Sie leiten
Projekte zur Optimierung von Prozessen, nehmen Ihre
Mitarbeiter*innen mit und sorgen für eine Akzeptanz bei Change
Projekten. Sie beherrschen die gängigen Lean Management Tools und
für Sie ist Qualität sehr wichtig.

Profs & Execs steht für Professionals und Executives. Wir
suchen im Auftrag von Kunden nach Fach- und Führungskräften aus dem
Bereich der Logistik. Die meisten unserer Kunden stammen aus der
Logistik (Transport, Spedition, Logistik, KEP). Wir haben jedoch
auch vereinzelt Kunden aus der Industrie und dem Handel.

Eine Stellenanzeige von Profs & Execs e.K. – Inhaber Jestervin
Eickhorst

Ansprechpartner: Jestervin Eickhorst (j.eickhorst@profs-execs.com)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Profs & Execs e.K. – Inhaber Jestervin Eickhorst
Bergfeld Nord 14
31319 Sehnde

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