
Ob eine neue Norm Anforderungen an ein laufendes Projekt stellt, Cybersecurity kurzfristig in eine Entwicklung einbezogen werden muss oder schlicht Erfahrung für eine konkrete Herausforderung fehlt – in solchen Situationen ist gezielter Know-how-Aufbau oft der schnellste Weg nach vorn. Genau hier setzt die NewTec Academy an: Wissen wird direkt und nachhaltig ins Unternehmen transferiert – kompakt, praxisnah und mit Trainerinnen und Trainern, die nicht nur über das nötige normative und regulative Know-how verfügen, sondern auch über die Erfahrung aus echten Entwicklungsprojekten. Statt externes Wissen permanent einkaufen zu müssen, können Unternehmen so gezielt die Möglichkeiten eigener Entwicklungsabteilungen ausbauen.
„Nachhaltige Weiterbildung schafft mehr als neues Wissen: Sie verändert Handeln“, so Dr. Axel Newe, Leiter der NewTec Academy. „Darauf zielen unsere Schulungen ab: Sie schaffen Verständnis, fördern Handlungssicherheit und geben den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Werkzeuge an die Hand, die sie auch langfristig in ihrem beruflichen Alltag einsetzen können. Genau darin liegt der Mehrwert unserer Schulungsangebote: Mit der NewTec Academy investieren Unternehmen nicht einfach nur in Weiterbildung, sondern in die nachhaltige Entwicklung der Menschen in ihrem Unternehmen.“
Inhaltlich deckt die NewTec Academy im Wesentlichen drei Themenfelder ab: Safety – mit Trainings von den Grundlagen der funktionalen Sicherheit bis zu vertiefenden Formaten für Hardware- und Software-Entwicklung; Security – mit Schulungen zu den Grundlagen der Cybersecurity, zum Cyber Resilience Act (CRA) sowie zu Threat Analysis and Risk Assessment (TARA); und Methoden & Technologien – etwa zu Requirements Engineering (inklusive IREB® CPRE-FL), UML für Embedded Systeme sowie Bluetooth® Low Energy oder zum Bahnprotokoll TRDP.
„Sicherheitskritische Entwicklung lebt von den Menschen, die sie umsetzen – von Anforderungsmanagement über das Testen bis zur Freigabe. Normen wie IEC 61508 oder IEC 62443 fordern genau definierte Kompetenzen und Rollenbesetzungen, und ohne das passende Know-how bei allen Stakeholdern wird das zum Risiko fürs Projekt und zur Hürde in der Zertifizierungsvorbereitung", sagt Stephan Strohmeier, Head of Safety & Security Solutions bei NewTec. „Mit der NewTec Academy schließen wir genau diese Lücke: gezielt, praxisnah und dort, wo das Wissen im Projekt gebraucht wird."
Für den Zugang zu den Trainings stehen drei Wege zur Verfügung: Freie Termine lassen sich als Inhouse-Training bei NewTec ab sofort direkt online buchen – ideal für Einzelpersonen oder kleinere Gruppen. Für Teams, die exklusiv und vor Ort geschult werden möchten, bietet NewTec das Format Onsite beim Kunden an. Passt kein Thema aus dem bestehenden Programm, entwickelt NewTec gemeinsam mit dem Kunden ein maßgeschneidertes Training.
Das vollständige Trainingsprogramm sowie alle aktuellen Termine sind ab sofort unter newtec.de/academy verfügbar.
NewTec ist ein führender Spezialist für die Entwicklung von Elektronik- und Softwaresystemen mit besonderem Fokus auf funktionaler Sicherheit (Safety) und Informationssicherheit (Embedded Security). In den Bereichen Automotive, Industrie, Medizintechnik, Avionik und Railway bietet das Unternehmen umfassende Leistungen vom Konzept über Elektronik- und Softwareentwicklung sowie Testing bis zur Unterstützung bei Zulassung und Betrieb. Verschiedene sofort einsatzfähige Plattformen von NewTec ermöglichen zudem Herstellern und Entwicklern einen schnelleren Produktlaunch sicherer Systeme.
Darüber hinaus unterstützt NewTec seine Kunden mit Technologieberatung und Trainings sowie bei der Integration von KI-Technologie in sicherheitsgerichtete Systeme (Safe AI). An sechs Standorten in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a.d. Roth), Bremen, Freiburg, Mannheim, Friedrichshafen und Ulm beschäftigt das Unternehmen rund 330 MitarbeiterInnen.
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