Unser Team braucht Verstärkung!
Du bist als versierter Fachmann auf der Suche nach einem neuen
Arbeitgeber oder möchtest dich als Quereinsteiger beruflich
verändern? Du hast Interesse als Anlagenmonteur, Heizungsbauer oder
Sanitärinstallateur in einem langjährigen Unternehmen in Schneeberg
ausschließlich regional zu arbeiten? Du kannst eigene Erfahrungen
einbringen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du beim Heizungsbau Wendler genau richtig!

Was wir tun:
Wir sind als Meisterbetrieb in 2. Generation seit über 35 Jahren
für unsere Kunden da. Unsere Leistungen umfassen Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik incl. dem breiten Spektrum an
alternativen Energien. Mit einem kleinen, kompetenten Team von 5
Kollegen sind wir ausschließlich in und rund um Schneeberg tätig.
Das garantiert geregelte Arbeitszeiten, wobei wir auf persönliche
Bedürfnisse flexibel reagieren. Wir sind in der Region bekannt und
haben einen fachlich sehr guten Ruf. Haben wir deine Neugier
geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir!

Was zeichnet uns aus?
Unsere qualitativ hochwertige Arbeit wird von unseren Kunden sowohl
im privaten als auch öffentlichen und gewerblichen Bereich seit
Jahren geschätzt. Das beschert uns volle Auftragsbücher und macht
deinen Arbeitsplatz sicher. Nicht nur unser moderner Fuhrpark,
sondern auch die stets neuesten Werkzeuge und Arbeitsmittel
garantieren sehr gute Arbeitsbedingungen und eine angenehme
Arbeitsatmosphäre. Deine zukünftigen Kollegen sind fachlich top und
ein sehr gutes Team. Das gleiche gilt für den Chef, der immer ein
offenes Ohr für deine Wünsche und Anliegen hat. Mit unserer flachen
Hierarchie bieten wir ein hohes Maß an Selbständigkeit und großen
Handlungsspielraum.

Was kannst du von uns erwarten?
• vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle
Aufgabengebiete
• regionaler Einsatz, keine Auswärtstätigkeit
• keine Wochenendarbeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit,
ganzjährige Beschäftigung
• Arbeitsmodell mit 30h oder von 3-4 Tagen pro Woche möglich
• attraktive Entlohnung nach Qualifikation
• ab 27 Tage Urlaub, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
• Überstunden sind die Ausnahme, wenn, dann zeitnahes Absetzen oder
Bezahlung
• keine Spritkosten für die Fahrten zur Arbeit: jeder Mitarbeiter
bekommt ein eigenes, modernes Firmenfahrzeug incl. Mitspracherecht
bei der Konfiguration, gemäß der steuerlichen Bestimmungen auch
privat nutzbar
• modernes Firmenhandy
• Materialeinkauf zu Vorzugskonditionen
• ausgezeichnete Werkzeugausstattung
• kostenlose moderne Firmenkleidung

Voraussetzung für den Beruf:
Ideal für den Einstieg ist eine abgeschlossene Ausbildung als
Monteur für HLS, Heizungs- oder Sanitärinstallateur. Bei einem
Quereinstieg solltest du über hohes handwerkliches Geschick und
eine einschlägige Praxiserfahrung mit dem Willen zur Weiterbildung
und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung wirst du durch
erfahrene Kollegen unterstützt. Kommunikationsfähigkeit,
selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung sind uns wichtig.
Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Zusätzlich suchen wir auch noch einen Kundendienstmonteur im
Bereich Heizung. Hierfür solltest du über eine einschlägige
Ausbildung und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung verfügen.

berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte:
• komplette Roh- und Fertiginstallationen für die Bereiche Sanitär
und Heizung
• Installation von Anlagen und Systemen
• Reparaturen und Wartungen

Was wir dir noch bieten:
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildung auf Firmenkosten
• familienfreundliche Arbeitszeiten, stets pünktliche
Entlohnung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Aufstiegschancen (Meister, Vorarbeiter)
• Tankgutscheine
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Quelle: ONLINE Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: hei-san-wendler@t-online.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Jürgen Wendler Heizungsbau
08289 Schneeberg
Telefon: +49 3772 21530

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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