Sie haben Interesse als Gerüstbauer in einer bekannten Firma mit
einem tollen Team in Plauen zu arbeiten? Sie können eigene
Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung mit Zukunft? Dann sind Sie beim GERÜSTBAU PLAUEN
von Peter Scheer genau richtig. Wir kennen den Wert unserer
Mitarbeiter – deshalb legen wir den Fokus auf ausgezeichnete
Arbeitsbedingungen.

Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist
unseres:
Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : modern, sehr gut
Kollegenzusammenhalt : sehr gut
Vorgesetztenverhalten : sehr gut
Entlohnung : über Branchenschnitt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld : gibt es
zusätzliche Benefits : eine Vielzahl
Arbeitszeit und Urlaub : 39h-Woche / 30 Tage
Image und Bekanntheit : sehr gut
Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut
körperliche Belastung : wird vermieden, wo möglich
Fortbildungsmöglichkeiten : vielfältig, werden bezahlt
Anfahrt zum Arbeitsort : mittels ÖPNV gut möglich

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich
doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich
passt!

Das sind wir – der GERÜSTBAU PLAUEN, Inh. Peter Scheer e.K.
Als Gerüstbauunternehmen sind wir Dienstleister der Bauwirtschaft,
Industrie und öffentlichen Hand. Dabei arbeiten wir eng mit
Ingenieuren, Planern, Architekten und Bauleitern zusammen. Unsere
Leistungspalette reicht vom kleinen privaten Gerüst bis zu großen
Gerüstanlagen für Industrieanlagen, Kirchen und Einkaufcentern.
Unsere Kunden schätzen die fach- und termingerechte Ausführung
ihrer Aufträge mit einem hohen Sicherheitsstandard. Dabei sind wir
nahezu ausschließlich im Vogtland in einem Radius von ca. 50 km
rund um Plauen tätig.

Was uns auszeichnet
Wir sind ein über 30 Jahre bestehender regional führender
Gerüstbauer mit einem hervorragenden Image und einem sehr stabilen
Mitarbeiterstamm. Unsere Kollegen schätzen an der Firma besonders
die familiäre Atmosphäre, das gute Betriebsklima und das kollegiale
Verhältnis untereinander wie auch zur Geschäftsführung. Die
beiderseitige Verbundenheit zeigt sich beispielsweise an den
jährlichen Firmenfeiern und Ausflügen. Eine STETS pünktliche
Lohnzahlung ist für uns selbstverständlich. Die Firmenleitung hat
für die Probleme ihrer Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und macht
möglich, was geht.

Voraussetzung für den Beruf:
• möglichst abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbauer oder
auch artverwandte Berufe wie Zimmermann, Dachdecker und dgl.
• idealerweise Berufserfahrung im Gerüstbauhandwerk oder
Hochbau
• allgemeine handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten
• ein Führerschein der Klasse C ist von Vorteil, Klasse B zwingend
erforderlich

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil
Zunächst einmal erwartet Sie ein zukunfts- und krisensicherer Job
mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten in unserem Team,
denn Gerüste werden auch in Zeiten der Digitalisierung und
E-Mobilität unersetzlich bleiben! Das sind Ihre schwerpunktmäßigen
Aufgaben:
• eigenverantwortliche Gerüstmontagen und /-demontagen
• Baustellendokumentation
• Gerüsttransporte
• Einlagerung und Pflege

Wichtig sind uns vor allem selbstständiges, verantwortungsbewusstes
und organisiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit. Wochenendarbeit
oder Bereitschaftsdienste gibt es für Sie normalerweise nicht. Sie
erhalten, wo und wie notwendig, eine intensive Einarbeitung durch
unsere Mitarbeiter und die GF.

Das bieten wir Ihnen noch:
• Festanstellung mit 39h-Woche
• leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifizierung
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• zusätzliches Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit
mit Krankenkassen
• moderne Gerüstsysteme
• Montagehilfen wie Aufzug, Kran und Hebebühne
• moderner umfangreicher Fuhrpark

Quelle: ONLINE Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: info@geruestbau-plauen.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

GERÜSTBAU PLAUEN Inh. Peter Scheer e.K.
08523 Plauen
Telefon: +49 3741 707727

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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