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Personalservice

Für unseren Kunden aus der Region suchen wir zu sofort
– Monteure für Lagersysteme (m/w/d) –

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Allgemeine Montage von Logistikequipment
  • Demontage von jeglichem Logistikequipment
  • Umbau von jeglichem Logistikequipment
  • Erweiterungen aller Anlagen
  • Sanierung
  • Umzüge z. B. aus alter Halle in neue Halle oder auch
    Innerbetrieblich
  • Regalreparatur

Dein Profil:

  • Körperlich belastbar
  • Führerschein + eigenen Pkw
  • Montageerfahrung (wünschenswert)
  • Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine Stelle auf Dich zugeschnitten
  • Dein Traumjob mit nur 3 Klicks
  • Jobberatung und Tipps für die Lohn- und
    Gehaltsverhandlungen
  • Einen modernen und digitalen Personaldienstleister
  • Einen Partner, der an deiner Seite steht
  • 25% Überstundenzuschläge
  • 50% Sonntagszuschlag
  • 100% Feiertagszuschlag
  • 25 – 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAv)

    So geht es weiter:

    Für Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach ein Profil auf
    unserer Plattform Holk Jobs erstellen. Klicken Sie dafür einfach
    auf diesen Link und registrieren Sie sich.

    Profil auf Holk Jobs erstellen

    Bei Holk können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren
    Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

    Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns
    auf Dich!

    Eine Stellenanzeige von Everyday Personalservice GmbH

    Ansprechpartner: Fabian Schemmick (bewerbung@everyday-online.de)

    Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

    Everyday Personalservice GmbH
    Emsstraße 52-54
    48429 Rheine

    Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
    (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
    sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
    übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
    Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
    Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
    ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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