Unser Personalmanagement richtet sich neu aus. Dabei erhalten
Sie die Möglichkeit, den Wandel im Personalmanagement bei enercity
aktiv mit- und auch die zukünftige Rolle des HR-Bereiches
auszugestalten.
- Als Trainee HR (m|w|d) People Analytics durchlaufen Sie ein
18-monatiges Programm, das Ihnen umfassende Einblicke in das
Unternehmen und die frühe Übernahme von Verantwortung
ermöglicht. - Sie sind vorrangig Teil des Teams People Analytics und tragen
mit Ihrem Know-How dazu bei, unsere HR Prozesse datengestützt zu
optimieren und eine digitale HR-Funktion zu gestalten. - Sie erstellen aussagekräftige HR-Analysen und wirken bei der
Weiterentwicklung unserer Personalplanungs-Instrumente mit. - Sie arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen
zusammen, um steuerungsrelevante HR-Informationen in Reports
umzusetzen. - Es erwartet Sie eine persönliche & vertrauensvolle
Betreuung über die gesamte Traineezeit.
- Sie haben einen Master-Abschluss mit den Schwerpunkten HR oder
Controlling in der Tasche. - Sie begeistern sich für Analytics-Themen und scheuen sich
nicht, Dinge zu hinterfragen. - Zu Ihren Stärken zählen eine sehr gute Analysefähigkeit sowie
gute Präsentationsfähigkeiten. - Sie sind fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und
Powerpoint). - Bei Problemen probieren Sie verschiedene Lösungsansätze aus und
lernen aus Erfolgen sowie Misserfolgen.
Was wir Ihnen bieten:
- Berufliche Einblicke in die Vielfalt unseres
Personalgeschäftes, die faszinieren. - Eine Flexibilität im Traineeprogramm, mit der wir auf Ihre
Wünsche eingehen können. - Potenzialanalysen, Feedbackgespräche, Mentoring und eine
zielgerichtete Weiterentwicklung.
Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst.“ leisten wir mit
guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit.
In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale
Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm.
Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht.
Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein
attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante
Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und
Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies
bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei!
Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht
zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben
Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung
des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir
wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und
Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie
auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen.
Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – unsere
Standorte in Hannover sind bequem und unkompliziert zu
erreichen.
Die ersten Wochen im neuen Job sind immer spannend und mit
vielen Unsicherheiten verbunden. Wir möchten, dass Sie sich schnell
bei enercity wohlfühlen. Daher lernen Sie in den ersten Tagen
gezielt Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie können
dafür vorgesehene Treffen nutzen und mit Ihrer strukturierten
Einarbeitung beginnen. Zusätzlich stellen wir Ihnen gerne Paten zur
Seite, die Sie in der ersten Zeit bei enercity mit Rat und Tat
unterstützen. So gewinnen Sie einen guten Überblick über Ihr
Tätigkeitsfeld und können schnell durchstarten!
Sie möchten gesellschaftliche Verantwortung vor Ort übernehmen
und gemeinnützige, soziale und wohltätige Organisationen und
Projekte in Hannover und der Region unterstützen? Mit unserer
Aktion RestCent können Sie freiwillig monatlich die Cent-Beträge
hinter dem Komma Ihres Netto-Entgeltes spenden. Nicht viel Geld für
den Einzelnen, aber zusammen ergibt sich eine Summe, mit der wir
viel Positives bewegen können.
Leistung und Erfolg auf der einen Seite, eine gerechte und
adäquate Vergütung auf der anderen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen
noch eine ganze Reihe an Zusatzleistungen – eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein dreizehntes
Monatsgehalt, Prämien, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen oder eine vergünstigte MobilCard für den Nahverkehr in
Hannover.
Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr
persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity
zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
zur „Meettagspause“ treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der
Vernetzung!
Bewerbungsschluss: 05.10.2020
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
enercity AG
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