Pflegefachkraft für ambulante Pflege in VZ oder TZ (m/w/d) (Dresden)

Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen?
Sie suchen eine berufli-che Neuorientierung in Ihrem Job als
Pflegefachkraft in einem familiären und menschli-chen Pflegedienst?
Oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung
übernehmen? Dann kommen Sie doch nach Dresden zur Christine Richter
Kranken- und Altenpflege GmbH! Wir bieten Ihnen einen sicheren und
unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (nach
Absprache).

Wer wir sind und was uns auszeichnet
Wir sind ein mittlerweile fast 30 Jahre bestehender Pflegedienst
mit aktuell 45 Mitarbei-tern mit den Schwerpunkten ambulante und
häusliche Pflege.

Als familiengeführter Pflegedienst ist uns ein harmonisches
Miteinander in unserem Team besonders wichtig! Unser Hauptanliegen
der täglichen Arbeit ist die würde- und liebevol-le Pflege bzw.
Begleitung des Klienten in seiner gewohnten Umgebung. Dabei sind
Ihre Ideen und Vorschläge gefragt! Sie können sich voll und ganz
einbringen.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und stehen an erster Stelle.
Private Belange werden in einem Wunschfreiplan berücksichtigt und
durch ein aktives Ausfallmanagement wird dies auch sichergestellt.
Jedes Jahr gibt es bei uns Weiterbildungen mit Berücksichti-gungen
individueller Wünsche. Auch die persönliche Weiterentwicklung
innerhalb unseres Teams liegt uns am Herzen und wird auch
finanziell unterstützt.

Was können Sie von uns erwarten?
Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Wunschfrei“
sind die Basis der Dienst- und Urlaubsplanung, in die auch die
Mitarbeiter stets einbezogen werden. ALLE geleisteten Stunden
werden mittels Arbeitszeitkonto erfasst und bei Überstunden (eher
die Ausnahme) mit Freizeit oder Ersatzruhetagen ausgeglichen.
Nacht- und Bereitschafts-dienste gibt es nicht.

Tourenstart ist immer am Unternehmenssitz, der auch gut mit
öffentlichen Verkehrsmit-teln erreichbar ist. Ein eigenes Fahrzeug
ist also nicht zwingend erforderlich und Sprit-kosten können
gespart werden. Unsere Touren liegen alle im Bereich von etwa 5km
rund um den Firmensitz im Dresden. Außerdem bieten wir Ihnen:
• konstante Touren
• 29 Tage Urlaub
• keine Nachtdienste
• kostenlose attraktive Firmenkleidung
• 1x pro Monat Dienstberatung mit Mittagssnack
• nach der Probezeit zusätzliche Leistung in Form von aufladbarer
Monatskarte oder Tankgutschein
• mind. 2-wöchentliche Einarbeitung durch das Team, um fit für die
Touren zu werden und die Kunden kennenzulernen
• jährlich mindestens 2 Mitarbeiterfeste und -events
• kleines Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter durch die
Firmenleitung

Stellenbeschreibung/Qualifikationen
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst.
Herz und Leiden-schaft für den Pflegeberuf ist die
Basisvoraussetzung! Optimal ist eine Ausbildung zum examinierten
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar mit
Pra-xiserfahrung. Gern können Sie sich aber auch bei uns als
erfahrene Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung bewerben. In diesem
Fall unterstützen wir Sie bei der Aus- und Weiter-bildung zur
Fachkraft.

Wir erwarten sowohl Teamfähigkeit wie auch eine selbständige und
verlässliche Arbeits-weise. Kommunikationsstärke und
Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und unse-ren Kunden ist für
uns ebenso wichtig. Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis wird
voraus-gesetzt.

Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und
Aufstiegschancen bis hin zur PDL, PAL und Hygienebeauftragen.

Ihre Schwerpunktaufgaben bei uns:
• professionelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung
altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker sowie dementer
Klienten
• wichtigstes Kriterium: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit
unserer Kunden durch individuelle, fördernde und wertschätzende
Pflege und Betreuung
• Pflegeplanung und -dokumentation
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Was wir Ihnen noch bieten:
• attraktive Entlohnung, über regional üblichen Entgelten
• 13. Gehalt
• Früh-, und Spätdienst (bis max. 21:00 Uhr)
• Teildienst möglich
• keine Nachtdienste
• Weiterbildungsmöglichkeiten (mind. 2 pro Jahr)
• Betriebsarzt
• familienfreundliche Absprachen
• aktives Ausfallmanagement (ohne Bereitschaftsdienste durch
Sie)

Quelle: ONLINE Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: malassa-krankenpflege-richter@outlook.de