• Verantwortung für die technische Entwicklung eines oder
    mehrerer IT-Services aus den Bereichen System Management und
    Automation
  • Zuständigkeit für die Steuerung und Koordination des
    Entwicklungsprozesses als Prozesstreiber
  • Beratung der Service Manager hinsichtlich der
    (Weiter-)Entwicklung von Configuration Manager (SCCM/MEMCM) und
    einer zentralen Reporting Plattform auf Basis der SQL Reporting
    Services
  • Eigenständige Erarbeitung technischer Lösungen und
    Verantwortung für die Design- & Build-Phase während der Service
    (Weiter-)Entwicklung
  • Beratung und Unterstützung anderer Services bei der Nutzung
    von Configuration Manager und Bereitstellung von Reportings
  • Fachliche und technische Evaluierung sowie Prüfung neuer und
    alternativer Features samt Unterstützung im Problemmanagement
  • Fachliche und technische Unterstützung von Service-nahen
    Projekten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen System
    Management & Reporting sowie Erfahrung in der Mitwirung an
    komplexen Architekturaufgaben
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte Windows 10,
    Configuration Manager (SCCM/MEMCM), SQL Server und SQL Reporting
    Services
  • Sehr gute Kenntnisse in der Report-Entwicklung im
    Enterprise-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Projekt
    Management-Methoden, entsprechende Zertifizierung
    wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der IT Service-Entwicklung gemäß ITIL,
    ideaelerweise samt entsprechender Zertifizierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein
    fundiertes Verständnis der englischen Sprache
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen
    und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie individuelle Karrieremodelle
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind mobiles
    Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive
    Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche
    Altersvorsorge
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BWI GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.