• Betrieb der Veröffentlichungsplattform „Betriebliche Berichte“,
    über die regelmäßig Berichte einem festgelegten Empfängerkreis zur
    Verfügung gestellt werden
  • Konzeptionelle Beratung der Herausgeber und Ersteller von
    Berichten
  • Verantwortung für eine einheitliche Struktur und Gestaltung
    sowie Steuerung und Begleitung des Entwicklungs-, Prüf- und
    Freigabeprozesses von Berichten
  • Regelmäßige Reviews bestehender Berichtsreihen um die
    Verhältnismäßigkeit von Aufwand und Nutzen zu wahren
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung bei den uns zur Verfügung
    stehenden Reporting Tools
  • Entwicklung und Pflege von Berichten, Auswertungen und Abfragen
    im Data Warehouse
  • Entwerfen von MSSQL WHERE-Abfragen im ITSM Tool sowie Abfragen
    zur periodischen Bereitstellung von Daten im Reporting Share
  • Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT Umfeld
    und mind. fünfjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten
    wie Excel und Access
  • Expertenwissen im Thema Business Intelligence sowie für die
    Definition von Management KPIs
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MSSQL
  • Kenntnisse in VB/VBA wünschenswert
  • Eine analytische, organisierte Arbeitsweise sowie
    Kommunikationsstärke mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen
    und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind mobiles
    Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive
    Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche
    Altersvorsorge
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BWI GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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