In der Schweizer Finanz- und Versicherungsbranche reicht Fachwissen längst nicht mehr aus. Regulatorische Anforderungen verlangen zunehmend auch den Nachweis persönlicher Integrität, Zuverlässigkeit und einwandfreier Leumund, sogenannte „Fit & Proper“-Prüfungen. Diese betreffen alle Personen in Schlüsselpositionen, etwa Geschäftsleiter, Verwaltungsräte oder Compliance Officers. Unternehmen sind laut FINMA-Rundschreiben und weiteren gesetzlichen Grundlagen verpflichtet, […]
In einem Umfeld wachsender Compliance-Anforderungen gewinnt die sorgfältige Auswahl vertrauenswürdiger Mitarbeitender zunehmend an Bedeutung – besonders in regulierten Branchen wie dem Finanzwesen. Ein österreichisches Finanzinstitut mit internationaler Präsenz suchte nach einer skalierbaren, datenschutzkonformen Lösung zur Durchführung strukturierter Background Checks. Anforderungen waren u.a. eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, die Einhaltung von DSGVO, sowie […]
Die zunehmende Digitalisierung, regulatorischer Druck und wachsende Sicherheitsanforderungen stellen das Personalwesen österreichischer Unternehmen vor neue Herausforderungen. Besonders in kritischen Branchen wie Finanzen, Energie, öffentlicher Verwaltung oder IT müssen Bewerber:innen heute genauer überprüft werden – rechtssicher, strukturiert und ohne Mehraufwand. Validato, eine auf Human Risk Management spezialisierte Plattform, bietet für Unternehmen […]
In einer Zeit zunehmender wirtschaftlicher, regulatorischer und sicherheitsbezogener Risiken gewinnt das Thema Background Checks für Unternehmen in Österreich weiter an Relevanz. Besonders in sensiblen Bereichen wie Finanzdienstleistungen, bei Betreibern kritischer Infrastrukturen, IT- und Technologieunternehmen sowie in der Life-Sciences- und Pharmaindustrie steigt der Druck, Bewerber:innen sorgfältig und gleichzeitig datenschutzkonform zu prüfen. Validato […]
