Der deutsche Mittelstand steht unter Druck: Digitalisierung, steigende regulatorische Anforderungen und der Ruf nach Effizienz treffen auf knappe Ressourcen, Fachkräftemangel und fehlende Orientierung. Besonders in Bereichen wie HR und Payroll, wo gesetzliche Vorgaben, sensible Daten und wiederkehrende Abläufe aufeinandertreffen, wird dieser Spagat spürbar: Prozesse sollen digitaler, schneller und sicherer werden […]