Sie suchen einen neuen Job als Sachbearbeiter (m/w/d) in
Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Wustermark
den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

– Sehr gute Übernahmechancen
– Übertarifliche Bezahlung
– Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
– Sicherer Arbeitsplatz
– Abschlagszahlungen
– Betreuung vor Ort
– Fahrtkostenzuschuss
– Gesundheitsprämie
– Personalrabatte

Ihre Aufgaben

– Unterstützung beim Verbuchen von Lieferscheinen und
Rechnungen
– Sie erledigen klassische kaufmännische Tätigkeiten innerhalb
Ihrer Abteilung

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

– Büro- und Verwaltungsarbeiten
– Büromaschinen bedienen
– Büroorganisation, Büromanagement
– Deutsch (Verhandlungssicher)
– Berufseinsteiger

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

– Belastbarkeit
– Sorgfalt/Genauigkeit
– Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 14,55 € bis 16,00
€ pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!

Im Bereich Büromanagement erwarten Sie abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im
Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch
Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von
08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr
telefonisch unter [03 31 / 7 04 84 – 0](tel:+49331704840) oder per
Mail an erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den
Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH
einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage
[www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.

Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ansprechpartner: Niederlassung Potsdam (potsdam@arwa.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Brandenburger Straße 58
14467 Potsdam
Telefon: 0331704840

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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