- Unbefristeter Arbeitsvertrag und
Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit
eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit. - Flexibilität wird bei uns
großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben
vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit,
individuell zu reagieren. - Benefits: Wir bieten Ihnen nach
bestandener Probezeit einen Firmenwagen. - Onboarding: Starten Sie optimal durch mit
unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur
fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl
fühlen. - Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen
eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven
Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres
Unternehmens. - Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie
von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen,
Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu
Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern
wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen
Gesundheitsmanagement.
Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann
sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
ARS Altmann AG
Frau Schmid, Tel: 08442/9080-231
www.ars-altmann.de/de/karriere/
- Ausbildung: Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine
vergleichbare Qualifikation mit fachlicher Eignung für den
Güterkraftverkehr (Sach- und Fachkundeprüfung IHK). - Know-how: Sie verfügen bereits über
Erfahrung im Bereich Einsatzleitung / Disposition, idealerweise in
der Automobilbranche und haben Kenntnisse über die nationalen und
internationalen Transportvorschriften. Zudem verfügen Sie über sehr
gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit: Sie sind ein
Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sind
stressresistent, teamfähig und haben Freude im Umgang mit
Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Organisationstalent: Sie unterstützen den
Fuhrparkleiter und die Geschäftsleitung bei operativen und
administrativen Aufgaben, wie der Reisekostenabrechnung der
Fahrer, Erfassung und Meldung von Kennzahlen sowie der Analyse des
Kraftstoffverbrauchs und Überwachung der laufenden
Betriebskosten. - Koordinator:in: Sie betreuen
das Fahrpersonal, überwachen Lenk- und Ruhezeiten,
erstellen Belehrungsdokumente und Berichte zu Transportschäden. Sie
analysieren die Daten und erfassen diese im
Maßnahmenkatalog. - Noch nicht genug? Sie führen und
verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und
Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den
daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.
Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit über 40 Jahren
erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. Mit einem
LKW-Durchschnittsalter von 2,5 Jahren verfügen wir mit unseren acht
Flotten und 650 Spezial-LKW konzernweit über einen der jüngsten und
modernsten Fuhrparks in ganz Europa. Wir stehen für Innovation,
Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Unsere Mitarbeiter/innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde
Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten
Arbeitsumfeld.
Eine Stellenanzeige von ARS Altmann AG
#catchbasic
Ansprechpartner: Regina Schneider (regina.schneider@ars-altmann.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
ARS Altmann AG
Feierabendmühle
85283 Wolnzach
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