Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) (Bremen)

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt
Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in
eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher
Branchen.

Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und
Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung
befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von
Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende
Bewerber sind.

Ihre Aufgaben:

– Leitung eines Vertriebsteams mit disziplinarischer und
fachlicher Führung von Mitarbeitern im Innendienst
– Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie
sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im zu verantwortenden
Bereich
– Strategische und operative Planung sowie Übernahme der
Ergebnisverantwortung (Auftragseingang, Umsatz und Marge)
– Ausbauen unseres Geschäftes sowie kontinuierliche Markt- und
Wettbewerbsbeobachtung
– Gemeinschaftliche und vertrauensvolle Standortleitung gemeinsam
mit einem weiteren Regionalen Vertriebsleiter
– Enge Zusammenarbeit mit unseren verkaufsunterstützenden
Funktionen sowie anderen regionalen Verkaufsbüros

Ihr Profil:

– Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder
kaufmännisches Studium
– Mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung
– Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern verbunden mit
unternehmerischem Denken und Handeln
– Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeiter zu
eigenverantwortlichem Handeln und Bestleistungen zu motivieren
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes
Verhandlungsgeschick
– Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten
– Zeitliche Flexibilität
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen,
senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(bevorzugt im PDF-Format) per E-Mail (diese finden Sie auf unserer
Webseite) unter Angabe der folgenden Informationen:

– Referenznummer: B64-K02/2
– Vermittlungsgutschein – Ja/Nein
– Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung
einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit
und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere
Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen
wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend
frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist
sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter
Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Eine Stellenanzeige von Arbitex PAV / Jan Schreiner

Ansprechpartner: Aleksandr Balakshin (bewerbung@arbitex.de)