Ihr Stellenangebot
bei 50Hertz

Datenschutzmanagerin
(w/m/d)

Arbeitsort: Berlin (am
Hauptbahnhof)

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro
Woche)

Veröffentlicht am: 05.03.2020 | Stellen ID:
1586 | Bewerbungsfrist:
05.04.2020


50Hertz Transmission GmbH,
Berlin

50Hertz betreibt das Höchstspannungsnetz im Norden und
Osten Deutschlands und ist entschiedener Unterstützer der
Energiewende und ihrer Digitalisierung. Die gut tausend
Mitarbeiter/innen des Unternehmens müssen sich darauf verlassen
können, dass die von Ihnen gesteuerten Prozessabläufe stets den
hohen Datenschutzanforderungen genügen, die der Gesetzgeber
formuliert hat. Wir nehmen das Thema ernst und wollen mit den
Daten, die Menschen uns anvertrauen, sehr sorgsam umgehen. Vor
diesem Hintergrund bieten wir Ihnen im Bereich
Unternehmensentwicklung am Standort Berlin (direkt am Hauptbahnhof)
zum nächstmöglichen Termin die unbefristete Position:
Datenschutzmanagerin (w/m/d).

Entwickeln Sie das 50Hertz-
Datenschutzmanagement-System konsistent und praxistauglich weiter
und sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Engagement dafür, dass es im
Alltag konsequent gelebt werden
kann.

Als Spezialistin (w/m/d) in Ihrem Thema bilden Sie
das Kompetenzzentrum für Datenschutz bei 50Hertz. Sie sorgen dafür,
dass wir die rechtlichen Anforderungen kennen und ihnen genügen.
Sie identifizieren – in enger Zusammenarbeit mit dem externen
Datenschutzbeauftragten – den Handlungsbedarf und entwickeln daraus
praxistaugliche Richtlinien und Aktivitäten, um so unsere Routinen
und Prozessabläufe datenschutzkonform weiterzuentwickeln. Dabei
kooperieren Sie eng mit unserer IT und unterstützen die
unterschiedlichen Fachbereiche des Unternehmens bei der Umsetzung,
insbesondere bei der Entwicklung geeigneter
Dokumentationsformate.

Zugleich übernehmen Sie eine Reihe operativer Aufgaben innerhalb
des Datenschutzmanagement-Systems in Koordination mit dem externen
Datenschutzbeauftragten, wie zum Beispiel Bearbeitung interner und
externer datenschutzrechtlicher Anfragen, Annahme und Prüfung von
Meldungen zum zentralen Verzeichnis der Verarbeitung
personenbezogener Daten, Meldung von Datenschutzvorfällen oder
Bewertung von Auftragsdatenverarbeitern.

In Ihrer Funktion berichten Sie an den Fachgebietsleiter
Strategieumsetzung in der Unternehmensentwicklung. So bringen Sie
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz genau dort ein, wo
Veränderungsprojekte des Unternehmens konzipiert und umgesetzt
werden. Die Chancen und Möglichkeiten, die sich daraus ergeben,
nutzen Sie, um den Bedarf an Veränderung, den Sie identifizieren,
wirksam ins Unternehmen zu tragen. Die Planung und Durchführung von
Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen ist ebenfalls Bestandteil
Ihrer täglichen Arbeit. Dabei ist Ihre Fähigkeit und Bereitschaft,
sich auf die unterschiedlichen Themen und Aufgabenstellungen Ihrer
Kolleg/inn/en im Unternehmen einzulassen und die Dinge auch aus
deren Sicht zu betrachten, erfolgskritisch. Hier zählen Ihre
Überzeugungs-, Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten.


Ihr
Kompetenzprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
    (Wirtschafts-) Informatik, der Rechts- oder der
    Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen geeigneten
    Fachrichtung,
  • Berufserfahrung im Themenbereich
    Datenschutz,
  • Sichere Kenntnisse im deutschen und
    europäischen Datenschutzrecht und routinierter Umgang mit
    datenschutzrechtlichen Anforderungen bzw. gesetzlichen Vorschriften
    (BDSG, DS-GVO),
  • Grundlegende Kenntnisse im
    Informationssicherheitsmanagement
    wünschenswert,
  • Datenschutz-Zertifizierung
    wünschenswert,
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und gute
    Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Sicherheit im Umgang MS-Office (Word, Excel
und PowerPoint) macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich
interessant.


Das bietet Ihnen diese
Stelle

  • Die Chance, das Thema Datenschutz im Kontext der
    Unternehmensentwicklung zu platzieren,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle
    Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am
    Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige
    Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht
    wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee,
    Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten
    Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2019);
    „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ (Focus, 2019); „Deutschlands
    beste Arbeitgeber – Hohe Attraktivität“(Die Welt,
    2019),
  • … und mehr davon auf unserer
    Karriere-Website.
Flexikompass – so flexibel ist diese
Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur
    Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis
zum 05.04.2020 ausschließlich über unser Bewerbungsformular
hier.

Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe?
Christoph Valentien, Fachgebietsleiter Strategieumsetzung, wird
gern Ihre Fragen beantworten: . Bitte beziehen Sie sich im
E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1586.

50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine
Chance.

50Hertz Transmission GmbH
Personal, Kati Jaich, Telefon: +49305150 2806
www.50hertz.com/karriere

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

50Hertz Transmission GmbH

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